募集要項
- 募集背景
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企業の業務効率化を支援するクラウドサービス事業を展開している同社。前中期経営計画ではクラウド事業の売上を約3倍にまで引き上げるなど、業界トップクラスの成長を遂げてきました。
2026年度からの新3か年計画では、高収益体制への転換と持続的成長を目指し、「Rule of 50」の実現という、過去最大の成長に挑みます。この挑戦的な目標を達成するため、既存の延長線上にない新たな発想が不可欠です。
そこで、データを起点に事業成長を牽引する新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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楽楽クラウド事業全体の成長を、データの側面から支援するポジションです。事業計画の策定から予実管理、
データ活用基盤の構築、戦略提言までを担い、スピーディで確信度の高い意思決定を実現することがミッションです。
＜おすすめポイント＞
●複数事業を横断し、多様な経験を積める
●事業戦略の意思決定に深く関与できる
●潤沢なリソースのもとで基盤構築に挑める
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
データマネジメント課の一員として、事業成長を目的とした各種データ関連業務を推進していただきます。
●事業・組織KGI・KPIの予測、実績、予実GAPの集計・分析
●事業責任者と連携した事業計画の策定
●データ活用基盤（データマート・DWH・パイプライン）の 構築・管理
●各種データ分析に基づく戦略提言および意思決定支援
＜扱うサービス＞
CMでおなじみの経費精算システム「楽楽精算」や、電子請求書発行システム「楽楽明細」など、
同社が提供するバックオフィス業務効率化クラウドサービスのいずれかを担当します。
プロダクトによって市場の状態や事業フェーズが大きく異なるため、様々なスケールの事業に携わることが可能です。
＜仕事のポイント＞
事業責任者をはじめ、事業部内の各職種の上位者との関わりも深いため、事業全体における意思決定を近い距離で経験できます。
■この仕事で得られるもの
このポジションの醍醐味は、自らが整備・分析したデータが、事業の舵取りに直結する手応えを感じられる点にあります。
事業戦略からマーケティング、営業、カスタマーサクセスまで、あらゆる部門の意思決定を支える「インフラ」として機能し、
組織と組織を繋ぎます。自身の取り組みが、事業成長の原動力となる貢献感をダイレクトに実感できる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、まず組織のミッションや業務の流れを習得。その後、プロジェクトの主担当として実務経験を積んでいただきます。
将来的には、チームリーダーとして複数名のメンバーのマネジメントを担い、成果に応じて管理職へのステップアップも目指せます。
また、社内公募制度を利用し、希望と組織状況に応じて他組織・他職種へ挑戦することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・大卒以上
・KPI設計や指標定義、意思決定支援に関する実務経験
・データを起点とした事業改善・業務改善の経験
・3年以上のデータハンドリング実務経験
（SQLを用いたデータ抽出・分析、データマート設計・実装、データ加工・整形、データモデル設計など）
・下記いずれかのデータ基盤の活用経験
- BigQuery、Snowflake、Redshift など
- dbt、ADF、AirflowなどのETL／パイプラインツール
◎必須ではありませんが、チームマネジメントやプロジェクトリードの経験、
統計解析や機械学習などのデータサイエンスの知識・実務経験がある方はなお歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿マインズタワー
アクセス：都営地下鉄大江戸線「新宿駅」A1出口直結
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
毎週水曜日に在宅勤務制度を設けています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：18時間
タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度を活用いただけます。
└働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
- 年収・給与
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年収：678～814 万円 月給制 基本給：338000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：57500円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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私服通勤／ベビーシッター補助制度／社内サークル／社内交流イベント／水曜在宅ワークデー
ラクスマイル制度（子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能※入社1年後から使用可能）
変動手当：家族手当 (月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシスタントマネージャー・管理職対象外
深夜手当
休日勤務手当
赴任手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（5月）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回、適性検査あり
一次面接→SPI、最終面接
※選考フローは変更の可能性があります。
