募集要項
- 募集背景
- 企業や行政機関の最適な意思決定を支援するコンサルティング事業を展開している同社。2026年1月にはSansanグループに参画し、400万規模のビジネスパーソンプラットフォーム「Eight」が持つ膨大なデータや強固な事業基盤を獲得しました。これにより、既存事業の急成長や新規事業の創出といった、まさに”第二創業期”とも呼べる拡大フェーズに突入しています。この成長をさらに加速させるため、クライアントの採用課題を解決するRPOコンサルタントを増員募集します。
- 仕事内容
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クライアントの事業成長を人材獲得の側面から支援する、RPOコンサルタントのポジションです。単なる採用代行に留まらず、経営層のパートナーとして組織課題の解決まで踏み込み、企業の未来を共に創り上げていきます。
＜おすすめポイント＞
●スタートアップ企業の経営層に直接提案
●Sansanグループの膨大なデータを活用可能
●企業の成長を根本から支えるやりがい
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
採用代行・支援を行う「RPOソリューション」です。採用実務の代行だけでなく、クライアントの事業成長に必要な組織課題を特定し、その解決までを支援する総合的なコンサルティングサービスを提供します。
＜提案先＞
未上場スタートアップを中心としたIT業界の企業です。対話するのは、事業の意思決定を担う経営層が中心となります。
＜仕事の流れ＞
▼アプローチ
既存のネットワークや、Sansanグループのプラットフォームを活用して、アプローチ先のリストアップと新規開拓を行います。
▼商談
クライアントが抱える採用・組織課題を深くヒアリングし、RPOソリューションを提案します。
▼社内連携
受注後は、案件を具体的な形にするため、社内のデリバリー部隊へ情報を正確に連携します。
◎業務は、新規開拓から商談、社内連携までバランス良く分担されています。一連のフロント業務を担うことで、多角的なスキルを磨くことができます。
■この仕事で得られるもの
企業の成長に不可欠な「人材」というテーマに対し、経営者のパートナーとして深く関与できる点が、この仕事の大きな醍醐味です。クライアントの事業や想いを深く理解し、採用の成功、そして事業の成長という形で貢献できたときには、大きな手応えと達成感を得られます。企業の歴史を共に創る当事者として、オーナーシップを発揮できる環境です。
■教育・キャリア
入社後は、先輩社員によるOJTを基本とします。1on1や営業同行などを通じて、独り立ちできるまで丁寧にサポートします。また、スキルアップを目的とした営業ロープレや社内勉強会、eラーニングなどの研修プログラムも充実しており、コンサルタントとしての専門性を着実に高めていくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
- 法人営業経験2年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ18階
最寄駅：JR線 「渋谷駅」から徒歩約2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週2回のリモートワークが可能です。業務に慣れてきた段階で、チームや個人の状況に応じて柔軟に活用しています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～850 万円 月給制 基本給：404000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：96000円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 オフィスから半径3km以内に居住する場合、家賃の最大25%（上限5万円）を補助
資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■書籍購入補助制度
■資格取得支援制度
■誕生日休暇
■事業部予算達成会
■社内表彰制度（バリューアワード）
■新入社員歓迎会
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接3回
一次面接（人事担当者）→ 二次面接（代表）→ 最終面接（部門長）
※選考フローは、ご状況に応じて変動する場合があります。
※ミスマッチを防ぐため、対話形式でカジュアルな雰囲気の面接を実施しています。
