募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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SAPシステムを活用している企業の運用保守業務および継続的な改善を実施する。
原則シェアードサービスセンタからのリモート運用保守体制でのサービス提供となる。
シェアードサービスセンタの要員は協力会社含めて200名程度。（うち従業員約115名）
顧客数は日本企業を中心に約100社でほとんどがプライム案件である。（一部親会社のNTTデータからの委託案件あり）
従業員約30名単位の組織で日常業務は遂行しており、チームワークを重視した業務環境となる。
【具体的タスク】
顧客からの依頼に基づく下記業務が主要なタスクとなる。
・問合せ対応
・障害対応
・作業依頼
・仕様変更対応
・改善提案
【アピールポイント】
・長期的な顧客との関係構築
・チームで助け合いながらの業務遂行と成長
・時短勤務等働き方の多様性
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考にてお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- SAPシステムの導入または運用保守経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋東京日本橋タワー１４階
大阪府大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル3F
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 年俸制 月給333333円 基本給：258033円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：75300円 超過分は全額支給
変動手当：リモート手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり インセンティブ制度あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業年金、財形貯蓄制度、共済組合、全国保養所・提携施設あり、時短勤務制度、GSL大学(企業内大学/5研究室公開講座:専門知識習得、ロジカルシンキング講座など)、SAP Academy(SAP認定資格取得可能)、TOEIC受験支援、資格取得報奨金、自己啓発支援金
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験あり）
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※面接回数については変更の可能性があります。
