募集要項
- 募集背景
- 高校生の就職・進学支援をDX化するEdTechプロダクト「Handy進路指導室」を展開している同社。2021年のリリースから約4年で全国2500校に導入され、教育現場から高い評価を得て急成長を遂げています。現在は第二創業期として、既存の就職支援領域に加え、進学支援やキャリア教育といった新領域へも事業を拡大中です。この組織の成長をさらに加速させるため、採用基盤の強化を担う新たな採用人事のポジションで募集を行います。
- 仕事内容
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高校生の進路支援サービスを提供する急成長中のEdTechベンチャーで、第二創業期を支える採用人事をお任せします。中途採用をメインに、裁量大きく採用活動を牽引できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
●事業の社会貢献性を実感
●第二創業期の組織作りに参画
●採用計画から実行まで一貫担当
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
中途採用をメインに、採用計画から母集団形成、面接、クロージングまで一連の業務を担います。お持ちのスキルやご経験に応じて、担当可能な業務から裁量大きくお任せしていきます。
＜具体的な業務一覧＞
●採用計画の立案（人数計画、ペルソナ整理）
●採用KPIの設計・モニタリング
●RPO・人材紹介会社との連携・ディレクション
●候補者対応、カジュアル面談の実施
●採用広報（SNS運用、社員インタビュー企画など）
●入退社手続きのサポート
■この仕事で得られるもの
同社が提供する「Handy進路指導室」は、全国2500校以上で導入され、先生や生徒から直接感謝の声をいただく機会も少なくありません。「先生の残業が減った」「生徒の選択肢が増えた」という声は、自分たちの仕事が教育現場を支え、高校生の未来を豊かにしているという確かな手応えに繋がります。
■教育・キャリア
入社後は、経験豊富な社員がサポートする充実した研修プログラムを用意しています。また、Slackなどを活用して日常的にコミュニケーションや成功事例を共有する文化が根付いており、主体性のあるメンバー同士で刺激し合いながら、採用のプロフェッショナルとして成長を目指せる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での人事、採用実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F
JR山手線
最寄り駅「浜松町」駅から徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～25時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 年俸制 月給336954円 基本給：244000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：92954円 超過分は全額支給
- 待遇・福利厚生
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家賃・仲介手数料補助
ミールクーポン、ビューティサポート
時短勤務制度（応相談）
服装自由
出産・育児支援制度
研修支援制度（初心者向け研修プログラムあり）
【受動喫煙対策について】
└ハンディ株式会社では「全社員禁煙化」を進めており、
業務中はもちろん、業務外で社員同性が接する時間はすべて完全禁煙としています。
また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています
夏休み＆賞与対象者：毎年1月1日時点で在籍していること
変動手当：禁煙手当 月額5,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり20000円)※住宅手当対象者への通勤手当の支給なし
賞与：あり 年1回
◎利益分配ボーナス制度を適用（期の目標を達成した場合、利益を社員全員に分配する制度）
昇給：あり 年1回
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
