募集要項
- 募集背景
- 障害福祉や教育の領域で、店舗型の直接サービスとWeb上のプラットフォームサービスを展開している同社。店舗運営で培った豊富な知見やデータを活用したプラットフォーム事業が成長しており、事業全体の拡大が加速しています。この成長をさらに推進するため、組織体制の強化が急務となっています。今回は、障害者雇用という社会課題の解決を目指す人材紹介事業部において、営業メンバーを後方から支え、組織の生産性向上を担うアシスタントを増員募集します。
- 仕事内容
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障害者雇用の課題解決を目指す人材紹介事業において、営業メンバーを後方から支援し、組織全体の生産性向上を担う営業サポートアシスタントのポジションです。
＜おすすめポイント＞
●急成長フェーズの事業で、仕組みづくりに携われます。
●社会課題の解決に、バックオフィスから貢献できます。
●多様な経歴を持つ20～30代の仲間と協力し合えます。
■具体的な仕事内容
リクルーティングアドバイザー（RA）やキャリアアドバイザー（CA）が、企業や求職者と向き合う時間に集中できるよう、多岐にわたるサポート業務をお任せします。
＜担当業務＞
円滑なマッチングを支えるため、下記のようなサポート業務を幅広くご担当いただきます。
●日程調整
企業担当者様と求職者様の面接や、商談の日程を調整します。
●書類送付・作成サポート
推薦書類や契約書、各種案内資料などの送付や、その進捗管理を行います。
●データ抽出・レポート作成
スプレッドシートを用いて、営業数値や選考の進捗データを抽出し、レポートを作成します。
●その他
社内メンバーのスケジュール管理など、突発的なアシスタント業務にも対応します。
◎定型業務をこなすだけでなく、組織の状態に合わせたデータモニタリング体制の構築や、チームがより効率的に業務に取り組むための仕組みづくりを自ら提案・推進することにも挑戦できる環境です。
■この仕事で得られるもの
障害者雇用の領域では、入社後のミスマッチによる早期離職が社会課題となっています。同社は、その課題解決に真摯に向き合っています。営業メンバーが一人ひとりの求職者様、一社一社の企業と深く向き合う時間を創出することが、このポジションの重要な役割。ご自身の正確で迅速なサポートが、社会課題の解決に直結しているという大きな手応えを得られます。
■教育・キャリア
入社後は、まずアシスタントとしての実務を通じて事業や業務フローを理解していただきます。将来的には、アシスタントチームをまとめるリーダーや、業務効率化を推進する企画職などへのキャリアパスも用意されています。実際に、20代で入社し、1年半でマネージャーへ昇進した事例もあり、年齢や社歴に関わらず挑戦できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル
・営業アシスタント、事務、カスタマーサポート、接客などで高いコミュニケーションスキルを発揮した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
アクセス：東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務は想定していません。
完全フルリモート希望は不可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：400～550 万円 月給制 基本給：251100円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：38900円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金（はぐくみ企業年金） ■持株会制度 ■社内カウンセラー常駐
■産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能） ■副業可 ■定年制なし ■会社de賃貸制度（借上げ社宅制度）
■評価制度（等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定） ■キャリア相談 ■時短勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接
・最終面接
※選考プロセスは変更になる可能性があります。
※内定後にオファー面談を実施します。
