募集要項
- 募集背景
- 住環境領域において情報・技術プラットフォーム事業を展開している同社。2017年の創業以来、人材紹介や求人広告のみならず、ダイレクトリクルーティングや業務効率化クラウドサービスなど、テクノロジーを駆使した新規事業を次々と立ち上げ、領域を拡大し続けています。組織の急拡大に伴い、バックオフィス全体のガバナンス強化と体制構築が急務となりました。そこで、財務経理を核としながら管理部門全体を牽引し、将来の経営メンバーとして活躍できる新たな仲間を募ります。
- 仕事内容
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管理部門全体のマネジメントを担い、組織基盤の強化を通じて事業成長を支える重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
●CxOや役員への登用を想定
●財務経理を核とした広範な裁量
●新規事業が続く成長フェーズ
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
財務経理領域を起点に、管理部門全般のマネジメントを担当します。入社後はまず財務経理の実務を通して業務を把握し、順次管掌範囲を広げていく流れを想定しています。
＜具体的な業務一覧＞
●財務経理
月次・四半期・年度決算の統括、監査法人や証券会社、金融機関への対応、税務申告書作成、資金調達の実行。
●経営企画
事業計画の策定、予算管理、予実分析に基づいた経営判断のサポート。
●人事採用
新卒・中途採用戦略の立案、人事制度の設計および運用。
●内部監査・法務
内部統制の構築、J-SOXへの対応、職務権限や規程の管理。
●総務・情報システム
セキュリティ体制の構築、システム運用管理、業務プロセスの改善。
＜仕事のポイント＞
◎経験や志向性に応じて、どの領域からどの順序で管掌するかを協議しながら決定できる柔軟な環境です。
◎成果や注力領域に応じて、将来的にCFOやCHROといったCxO職、あるいは役員への登用も視野に入れたキャリア形成が可能です。
■この仕事で得られるもの
組織が変革する過程において、自らの手で仕組みを構築し、経営に直結する手応えを味わえます。事業成長を管理側から加速させる経験は、専門家としての技能向上のみならず、組織を動かす大きな達成感に繋がります。
■教育・キャリア
入社後は代表や既存メンバーとの対話を通じて、同社のビジョンや業務フローへの理解を深めます。実務での成果を確認しながら、早期にマネジメント範囲を拡大し、経営層の一翼を担う存在としての成長を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部長候補としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※全て
・財務経理領域におけるメンバーから責任者クラスまでの実務経験
・人材マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：600～1160 万円 月給制 基本給：341457円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：119543円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 会社規程に基づき支給します。
賞与：あり 年2回
※業績賞与として、個人および会社の実績により支給されます。
昇給：あり 年2回
※個人の成果やコンピテンシー評価に基づき、昇給・昇格が決定されます。
- 待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金
・オンライン健康相談サービス（firstcall）
・住宅手当（会社規定あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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■面接
・回数：2～3回
・形式：オンライン
■適性検査
あり
