募集要項
- 募集背景
- 社内業務DXを推進するにあたり、同社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するための増員。
- 仕事内容
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【東証プライム上場】家電から宇宙まで幅広い事業を展開する安定メーカー同社にて、クラウド基盤の企画・構築・運用担当をお任せいたします。
1、三菱電機グループ全体のクラウド化戦略策定と実行
マルチクラウド戦略・方針立案（AWS，Azure，OCI，Google)／グローバル戦略・方針立案と実行（クラウド環境のあり方、包括契約取りまとめなど）
2、三菱電機グループ内オンプレミス環境のクラウド移行アセスメント及び移行支援
全国の各事業拠点と連携し、クラウド移行の全体戦略・方針策定および現状システム調査の実施／システム間依存関係分析、サーバ負荷状況評価などの技術的調査と移行計画立案／現状分析レポートやコスト削減効果の定量的評価資料の作成／実際の移行作業における技術支援・指導／移行後のシステムモダナイゼーション戦略立案（マネージド活用、コンテナ化、サーバレス化等）
3、三菱電機グループクラウドのサービス企画・提案・設計・構築・運用
三菱電機グループのクラウド化を推進する提案活動／三菱電機グループ標準のセキュリティポリシーを適用したパブリッククラウド基盤の構築・運用／マルチアカウント環境の最適設計と実装（AWS Organizations， Control Tower活用）／セキュリティとアジリティを両立させ、自動化を前提としたクラウド運用設計と実装／社内ネットワークとの安全かつ高速な接続基盤の刷新／リーダーシップを発揮し、クラウドサービスの運用開発の牽引
4、クラウド活用推進のための技術標準化やベストプラクティスの確立、技術支援、クラウド人材育成(CCoE活動)
事業部門向けクラウドスキル教育プログラムの企画・実施／クラウドアーキテクチャ設計支援およびベストプラクティス策定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人（期間の定め無し）※※
【必須】以下のすべての条件を満たす方
■IT／システム関連のエンジニアとして3年以上の実務経験がある方
■AWS Certified Cloud Practitioner 以上の資格をお持ちの方
■チームで決定した方針に沿って自律的に業務を推進できる方
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システムの構築・運用経験を有し、利用部門や運用現場の課題・制約を
理解した上で、クラウド基盤の企画・設計・移行を推進できる方
・複数拠点／部門の関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら協働できる方
【尚可】
■AWS認定資格の上位資格（ソリューションアーキテクト プロフェッショナル、
DevOps エンジニア プロフェッショナル等）をお持ちの方
■クラウドセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方
■チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方
■大規模システム（数十～数百サーバ規模）のクラウド移行プロジェクト経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区(三田オフィスor芝浦オフィス)
三田オフィス：JR各線「田町」駅より徒歩5分
芝浦オフィス：JR各線「田町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年)
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 三菱電機グループのクラウド化推進は、グループ全体の事業DX・業務DXを支える重要な基盤であり、自身の活躍がステークホルダーの課題解決、三菱電機グループの成長につながります。
