募集要項
- 募集背景
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情報管理・セキュリティソリューション統括室は、海外含めた三菱電機グループの情報セキュリティの強化を企画・牽引する部門です。
今年度からは、三菱電機の「循環型デジタル・エンジニアリング企業」への変革の更なる加速に向け、新しく発足した「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」の一員として、DXやIT・セキュリティ関連事業への対応力を強化していきます。
今後、三菱電機グループの情報セキュリティ強化に加え、セキュリティ事業への貢献の視点で活動範囲を広げていくにあたり、即戦力となる人員を求めています。
- 仕事内容
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【東証プライム上場】家電から宇宙まで幅広い事業を展開する安定メーカー※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※
【職務概要】
同社および関係会社におけるサイバーセキュリティ対策の施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
1、サイバーセキュリティ対策全般の企画・推進
・ITセキュリティ業務（セキュリティポリシーに該当する社内規定及び
技術標準文書の策定、維持展開／脆弱性や脅威情報の収集／
脆弱性管理／WEBやエンドポイント、サーバ、クラウドなどに対する
各種セキュリティ施策の運営およびセキュリティ強化、
モダナイズに向けた施策の企画・プロジェクト推進／
セキュリティ対策状況のモニタリングおよび是正対応
・サイバーセキュリティ関係省庁・業界団体との連携 (政策渉外)
・セキュリティ法令関連対応（国内、海外）
・サイバーセキュリティ教育・訓練の企画・運営
2、CSIRT関連業務
・サイバー攻撃監視基盤の構築・運用、日々のサイバー攻撃監視、
インシデントハンドリング及び管理、社内・関係会社の主要メンバー
を対象にしたインシデント対応にあたっての教育・訓練など
・AIのセキュリティに係る業務(AIセキュリティ、セキュリティAI、
AIエージェントの計画化、検証、導入等)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下ご経験・知見をお持ちの方(全て必須)
・ネットワーク、サーバー、Webアプリケーション、クラウド、
またはエンドポイント管理に関する3年以上の実務経験
・セキュリティ対策の実装・運用、脆弱性管理、
またはインシデント対応のいずれかに関する実務経験
・関係者と調整しながら業務を推進した経験
【尚可】
・情報処理安全確保支援士ほか、IPA情報処理試験資格各種
・ベンダ系、システム監査、セキュリティ資格各種
（CISSP，CISA，CISM，CEH，CCSP，CSKなど）
・英語でのコミュニケーション、海外での業務経験
・プロジェクトマネジメント経験やPMP資格，ITIL資格
・インシデントハンドリング管理，経営層への報告業務経験
※在宅勤務可（担当いただく案件や業務状況によって変わる可能性あり）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 東京ビル
JR各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～17：30
（フレックスタイム制有・コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:600万～1100万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休二日制（土曜／日曜／祝日）、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる)、年次有給休暇20日～25日、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年)
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定
※筆記試験（SCOA）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- グローバルに多様な展開をする三菱電機グループのサイバーセキュリティをリードする業務はやりがいが大きいです。セキュリティインシデント対応については様々なケースが対応でき、経験やスキルについて学べる機会が多くあります。
