その他、技術系(IT・Web・通信系)
品質保証(QA)エンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408971492
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

品質保証(QA)エンジニア ※土日休み

バリオセキュア株式会社
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募集要項

募集背景
人員の増強を図ることで、社内DXの推進、情報システムの効率化と省略化、取得している認証(ISMS/PMS/ITSMS)の運用管理の徹底など、管理体制を強化していきたいと考えております。
仕事内容
自社QA組織をゼロから創り上げる中核メンバー
【職務概要】
同社が提供するセキュリティBPOサービスやインテグレーションサービスなどの自社プロダクトにおける品質向上をリードする、自社内QA組織の立ち上げ・体制強化メンバーとしての業務です。

【職務詳細】
・QA組織の基盤構築:外部依存体制から脱却し、自社主導のQAチームとして機能するためのプロセス構築や仕組み化をマネージャーと共に推進します。
・テスト計画およびテスト設計:プロダクトの品質基準を確立し、最適なテストプロセスを設計します。
・品質保証戦略の実行:リスク分析を基に、プロダクト全体の品質保証テストを実務レベルで牽引します。
・開発チームとの連携:開発チームと対話しながら、製品の品質向上に向けたフィードバックを実施します。
・外注先の管理:必要に応じて外注先の選定やパフォーマンス管理、納品物の評価、および自社チームへの業務移管のサポートを行います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・QAエンジニアとしての実務経験(5年以上)
・テスト計画、設計の主導、および品質基準の策定経験
・ソフトウェアおよびシステムの品質保証経験
・QAリードとしての業務経験(プロセス構築や外注管理を含む)
・論理的思考力と異なる職種間での円滑なコミュニケーション能力

【尚可】
・ISTQBまたはJSTQB(Advanced Level)の保有
・ITベンダー、SIerでの品質保証経験
・品質保証戦略の策定やプロセス改善の経験
・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IPプロトコル、パケット解析(Wireshark等))
・Linux環境での実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田錦町1-6 住友商事錦町ビル5F
都営新宿線「小川町」駅 徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
年収・給与
年収:500万~800万程度
年俸制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合、福利厚生倶楽部(リロクラブ)、社内研修制度(入社後研修、Varioマスター制度)、サンクスフラワー制度(家族への感謝を込めた花を贈る)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)■有給休暇/入社月より付与(入社月により異なる)、/最高付与日数20日■夏期・年末年始休暇■バースデイ休暇(誕生日月に1日)■リフレッシュ休暇■慶弔休暇■出産育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接・適性検査→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
バリオセキュア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・セキュリティBPOサービス
・インテグレーションサービス

【会社の特徴】
近年、DX進展とともに、ランサムウェア等をはじめとしたサイバーセキュリティの脅威が高度化・巧妙化しています。
とくにIT人材の確保に課題を抱える中堅・中小企業の皆さまにとって、セキュリティ対策は避けては通れない経営課題です。
同社はサイバーセキュリティのベンダーとして、日本経済を支えるすべての中堅・中小企業の皆さまが、より簡単・安全・安心なセキュリティ環境を確保できるよう、確固たる技術力をベースに、「わかりやすく、導入しやすく、頼れる存在」でありたいと考えています。
また、同社は「信頼と共創」を大切にし、パートナー企業の皆さまとともに、全国各地のお客様のもとへ、最適なセキュリティソリューションを届けることに力を注いでいます。
すべての中堅・中小企業の皆さまにとって、サイバーセキュリティをもっと簡単で身近な頼れるものに?? 同社社員一同、誠実にパートナーの皆さまと、サイバーセキュリティの新たな世界を切り拓いていく考えです。
設立
2001年6月21日
資本金
75100000円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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