募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎【職務概要】
同社にて、AI SaaSサービス「KOTOBAL」におけるプロジェクトマネージャーとして、カスタマーサクセスや企画メンバーと連携し、現場の最前線で要件定義からプロトタイプ作成、検証までの一気通貫したゼロイチのプロダクト開発全般を担当します。
【職務詳細】
・現場での最速プロトタイピング
現場で直接聞き出した課題に対し、最新のAIツールやノーコードツールを組み合わせて、数日～1週間で実際に動くプロトタイプを構築・修正します。
・「売れる確証」の検証
プロトタイプを現場で触ってもらい、「これなら本当に現場の負担が減るか」「いくらなら導入したいか」を対話しながら検証し、売上に直結する確証を最速で掴み取ります。
・本番開発への移行
価値が実証されたプロトタイプをもとに、プロダクトマネージャーと連携して本番システムの要件へと落とし込み、社内外のエンジニアチームへスムーズにバトンを渡します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・最新ツールを用いたモノづくりの経験：生成AI（ChatGPTのAPI活用など）やノーコードツールを使い、アイデアを最速で「動く形」にできること
・現場に寄り添った仮説検証の経験：お客様の課題を直接聞き出し、それを技術的なアイデアに落とし込んで実験・検証した経験（新規事業開発、セールスエンジニアなどの経験を想定）
・ビジネス視点：技術の目新しさだけでなく、「どうすればお客様が価値を感じ、お金を払ってくれるか」を起点に考えられること
【尚可】
・小規模なスタートアップでの開発・プロダクトマネジメント経験や、自身での起業経験
・ホテルや自治体など、特定の業界における深い現場知識や、それらの業界向けサービスに携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区芝浦１丁目１－１ 浜松町オフィス（BLUE FRONT SHIBAURA S）
JR各線「浜松町」駅徒歩６分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時15分～17時40分※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務については別途設定
- 年収・給与
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年収:700万～1300万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、独身寮、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※英語能力テスト（WEB）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【ポジションの魅力】 ・既存の安定した事業基盤を持つ環境でありながら、KOTOBALの事業を10から100へと飛躍させるための「新たなゼロイチ（0→1）のプロダクト創出」に大きな裁量を持ってチャレンジできます。
