SE(Web・オープン系)
フロントエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408967037
NEWSE(Web・オープン系)

フロントエンジニア ※土日休み

株式会社フューチャースタンダード
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
多国籍な環境で生成AIを積極的に活用し、社会インフラを支えるAI製品を開発
同社が提供するVision AI製品のUI/UXデザイン、Webフロントエンドの開発・保守を担当します。
【職務詳細】
・本番品質の高いReact UIのリリースに注力
・モダンなTypeScript・CSSを用いたモジュール性・拡張性の高いUIの構築
・UI/UXデザインからフロントエンド実装までの一貫した対応
・社内のReactベースUIコンポーネントライブラリの保守・発展(デザイナーと共同オーナーとして担当)
・顧客向けプロジェクトのUI/UXデザイン、フロントエンドアーキテクチャ、納品のリード
・スケジュール管理、マイルストーン管理、社内外のステークホルダー調整
・エンジニアリングチームと事業本部・企画本部の間のコミュニケーションの橋渡し(日本語での要件収集・仕様調整の促進)
・リアルタイム通知やストリーミング映像体験を含むプロダクト機能の開発
・開発効率の向上と製品品質の強化に向けた生成AIの積極的な活用
【開発環境】
・言語:TypeScript/HTML/CSS・フレームワーク:React
・スタイリング:styled-components/CSS Modules
・デザインコラボレーション:Figma/Zeplin・ツール:Vite/Storybook/Biome
・環境:Docker/Docker Compose/Linux/AWS
・プロジェクト管理:Git/GitHub/Notion/Marker.io
・コミュニケーションツール:Slack

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・日本語および英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力
・React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発の実務経験(3年以上)
・UI/UXデザイン経験(ワイヤーフレーム、ユーザーフロー、情報設計)
・ウォーターフォールまたはマイルストーン駆動型プロジェクトでのフロントエンド開発のリード経験

【尚可】
・映像ストリーミング技術の経験(WebRTC、HLS等)
・IoT、組込みシステムへの関与経験
・モダンなフロントエンド開発ツール(Vite、npm/pnpm、モノレポワークスペースなど)の利用経験
・CSS Modulesなど、コンポーネント単位・スコープ単位でスタイルを管理する手法の知識・経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都台東区台東4-8-7 仲御徒町フロントビル2階
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~15時00分)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:会社業績と個人業績を勘案し支給する場合あり
昇給:勤務態度および評価によって決定
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限5万円)、介護保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、国民の祝日、その他会社が指定した休日(年末年始等)、弔事休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇、裁判員休暇、有給休暇(10日)
選考プロセス
書類選考→面接2~3回→リファレンスチェック→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社フューチャースタンダード
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■カメラからデータ取得まであらゆる画像処理を用いたトータルサービスを提供するプラットフォーム事業
■スマホから操作可能なスマートカメラを用いた各種ソリューション開発

【会社の特徴】
◆「世界中の技術を誰でも簡単に使えるようにする」映像解析AIプラットフォーム「SCORER(スコアラー)」の展開企業◆
同社が開発・提供するのは、最先端の映像解析AIを誰でも簡単に使えるIoTプラットフォーム「SCORER(スコアラー)」です。「SCORER」は必要なハードやソフトをレゴブロックのように組み合わせ、映像データの生成、クラウド上での保存・解析、解析データの分析等をワンストップで提供する、“早く・安く・ちょうどいい” 映像解析システムです。2020年4月以降、そのSCORERを応用したコロナ対策プロダクトの「AI検温パスポート」や「AI手洗いレコーダー」等が、メディアでも頻繁に取り上げられました!
★AI解析の具体例★《例》道路や歩道で男性が何人通過したか/交通整備の人手不足の解消/踏切内に人がいるかどうか※実験中/検品、作業分析、勤怠管理(顔認証)/来店者分析、顔認証での決済 等
設立
2014年3月4日
資本金
30000千円
従業員数
17名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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