募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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CTCグループの安定した経営基盤！自由な働き方！離職率3％！【職務概要】
全社PMOの一員として、プロジェクトの統制・モニタリングを中心に、見積レビュー、進捗・採算管理、委員会運営、標準化の設計・推進などを担当。
必要に応じて不採算案件の改善支援にも関与。
●入社後～中長期的な業務イメージ
【入社直後】複数プロジェクトのモニタリングやレビュー業務を担当し、PMO業務の基礎を習得。
【半年～1年】主担当として案件の統制・改善活動を主体的に推進し、各事業部との調整・提案を実施。
【将来】PMOリーダーとして全社横断の品質・統制強化を推進し、経営層への提言や仕組み化の企画を担う。
【キャリアアップ】
品質・統制・プロジェクト管理を横断的に経験し、PMOの専門性およびマネジメントスキルを高めることが可能。
【業務の魅力】
全社横断の立場で多様なプロジェクトに関与し、経営層へのレポーティングや改善提案を担えるため、高い視座で業務に取り組める。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクト管理、品質管理、企画業務等の実務経験（3年以上）
・関係者調整経験
【歓迎】
・PMP、PMO資格
・ITIL、ISO関連知識
・品質・原価・リスク管理経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒105-6909 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー９階
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:600万～840万程度
月給制：月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、資格取得報奨金（一時金）、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【働き方】 出社とテレワークを併用し、計画的に業務を進めやすい環境。 必要に応じて現場支援にも関与。
