募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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急成長グループのIT基盤を統括し、全体最適の仕組みづくりを主導する開発責任者【職務概要】
同社は30を超えるブランドを運営するグループのホールディングスです。情報システム部門の開発チーム責任者として、グループ全体の業務改善、DX推進、社内システム開発の企画・推進をリードします。
【職務詳細】
・グループ全体のシステム開発方針、開発ルール、管理プロセスの設計・改善
・社内システム開発、業務改善、DX推進に関する企画・推進
・各部門・グループ会社からの業務課題やシステム要望の整理・調整
・業務フロー整理、要件定義、仕様調整、受入テスト、リリース対応の推進
・既存システムの改善、追加開発、保守に関する管理
・開発リーダー、DX推進担当、外部ベンダー、業務委託先との連携・業務統制
・開発標準、ドキュメント、レビュー、リリース管理、運用引き継ぎ体制の整備
【備考】
・レポートライン：情報システム部長の管掌下で、開発領域を統括します。
・メンバー人数（体制の考え方）：開発側の社員は存在せず、業務委託を中心に推進しています。
プレイングマネージャーとして要件整理や仕様調整、開発内容の取りまとめを担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務システム開発または社内SE領域における開発責任者またはプレイングマネージャとしての経験（5年以上）
・業務システム開発における要件定義、設計、受入テスト、リリース対応の経験
・業務改善、システム改善、DX推進に関する企画・実行経験
・外部ベンダー、開発パートナー、業務委託先等の業務管理経験
・業務部門との調整、課題整理、ドキュメント作成スキル
【尚可】
・グループ会社を含む業務プロセス標準化、システム共通化の経験
・基幹システム、ERP、販売管理、会計、ワークフロー等の導入・改善経験
・ローコード／ノーコードツール、Power Platform等を活用した業務改善経験
・データ活用、AI活用、業務自動化に関するプロジェクト経験
・開発標準、レビュー体制、テスト管理、リリース管理の整備経験
・システム運用部門と連携した保守・運用引き継ぎの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区北青山三丁目5-6 青朋ビル7階
東京メトロ銀座線「表参道」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額452000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（基本給の1.5ヶ月分×2回）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：上限50，000円／月を支給、エデンレッド食事補助制度、社員割引制度、服装自由、退職金あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休二日制(土・日)、祝日、その他同社カレンダーで定める、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過時点で10日支給)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接 (原則対面実施）
※状況により変更になる場合あり
