募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う欠員不足解消の為
- 仕事内容
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士業・医業に特化／複数プロダクトの「信頼性」を支える圧倒的な影響力組織を横断しながら各プロダクトの課題解決・改善を担っていただきます。具体的には、システムの安定性・信頼性の向上と、開発チームの生産性を高めるための以下の業務をお任せします。
・開発環境・CI／CDの改善と自動化
・プロダクトの課題解決・パフォーマンスチューニング
・オブザーバビリティ（可観測性）の向上
・障害対応の仕組み化とナレッジ共有
・各プロダクトの状況や課題に応じた、インフラの構築・運用・移行等の直接的な支援
【ポイント】
・複数プロダクトの「信頼性」を支える圧倒的な影響力
自身が設計・改善した仕組みが、プロダクト全体の「絶対に落ちない安定性」と「数多くの社内開発者のスムーズな開発」に直結するため、大規模なインフラとサービスを支える大きな手応えと影響力を実感できます。
・「攻めの信頼性」でビジネスを加速させる視点
ただシステムを安定稼働させるだけの受動的な保守ではありません。「どうすれば機能リリースのスピードを落とさずに、システムの信頼性を極限まで高められるか」という、ビジネスの成長と安定性のトレードオフをコントロールする、攻めの課題解決力が身につきます。信頼性をフックに事業成長を牽引する、高度なビジネス視点が養われる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プログラミング言語を用いたプロダクト開発経験（2年以上）
※アプリケーション開発の基礎知識をお持ちの方
・CI／CDツール（GitHub Actions， GitLab CIなど）を用いたパイプラインの構築・運用経験
・AWSにてEC2・ECS等を用いたインフラの構築・運用経験
・Terraformなどを用いたインフラのコード化（IaC）への興味、または実務経験
・SLI／SLO設計・運用経験
【尚可】
・モニタリングツール（CloudWatch， Datadogなど）を用いたアラート設計や画面構築の経験
・手作業の運用業務（トイル）を自動化し、効率化を推進した実績
・開発チームと連携し、システムのパフォーマンス改善や課題解決を行った経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 一度起きたトラブルは二度と繰り返さないという強い意識を持ち、その原因を仕組みとして解決していける方を求めています。開発のスピード（攻め）とインフラの安定性（守り）、双方の重要性を理解した上でバランスを見極め、状況に応じて柔軟に行動できる方を歓迎します。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F
※配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額464330円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動型）
昇給:年1回（人事考課による）
- 待遇・福利厚生
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在宅×出社のハイブリットワーク、交通費支給（上限50，000円／月迄）、退職金制度（確定拠出年金制度利用／60歳定年制）、住宅手当（同社規定有）、子ども手当（同社規定有）、資格維持制度（費用負担有）、読書推奨制度（費用負担有）、コミュニケーション推進制度、社内託児所制度、社内マッサージ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、特別有給休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）、産休・育休制度
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→２次面接（対面）→内定※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
