SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】ITエンジニア(フロントエンド・バックエンド・フルスタック)
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408959207
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】ITエンジニア(フロントエンド・バックエンド・フルスタック)

バレットグループ株式会社
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
【年間休日125日】フルリモート相談可◎/会社都合のアサイン『一切』なし!
【職務概要】
同社はシステムインテグレーション事業を展開しており、あなたの経験やスキル、希望を考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。

【職務詳細】
・サーバサイドの開発(Java、PHP、Ruby、Go、Pythonなど)
・フロントエンドの開発(TypeScript、Vue.js、React.jsなど)
・エンドユーザーとの直接取引プロジェクトにおける上流から下流までの全フェーズ対応
・PMやPLとしての参画、またはスキルや志向に応じたポジションでの業務
・主にWEB系開発の強みを活かした、業界・業種を問わない幅広い案件への対応

▼具体的な案件例
・量販店向け決済アプリの追加機能開発:PHP(Laravel)、AWS
・CRM開発部署における開発支援:Java(Spring)、React、AWS
・大手コミュニティサービスの開発支援:Next.js(React)、TypeScript、MUI、Tailwind CSS、Vercel
・SaaS系プロダクトのエンジニアリング業務:TypeScript、Go、GCP
・資産運用アプリのフロントエンド開発:Java(Spring)、TypeScript、React
・大手サービスの新プラットフォーム(SaaS)開発:Go、Java、JavaScript、TypeScript
・大手Web会社のIoT向け農業開発:Python、PHP(Laravel)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発経験4年以上をお持ちの方(工程不問)
・フロントエンド開発(TypeScript、JavaScriptなど)
 またはバックエンド開発(Java、PHP、Pythonなど)の経験

【尚可】
・アジャイル環境での実装経験
・チームでの開発経験
・上流工程の経験
・リーダー経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・モダンな開発環境でスキルアップしたい方
・上流工程を担当したい方
・エンジニア業務に集中したい方
・技術スキルを身につけつつ、教育や採用など様々な業務にチャレンジしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F
JR各線「新宿」駅南口徒歩7分
勤務地変更の範囲:東京本社もしくは江田島ラボ、その他、会社が指定した場所にて勤務(クライアント先等)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11時00分~16時00分)※基本10時00分~19時00分(勤務地に応じて変更の可能性あり)
年収・給与
年収:600万~850万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(最大50,000円/月)、関東IT健保加入、企業型確定拠出年金、出張手当、住宅手当※条件あり、リファラル制度、各種表彰制度、スキルアップ支援(書籍購入、研修、受講料負担等)、部活動制度、妊活、不妊治療サービス、社内販売(仙台・新潟のみ)、副業可、私服勤務可
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇とは別の特別休暇で年3日付与 ※入社初月から付与)、5daysクルーズ(勤続5年で5日間の特別休暇と15万円を支給)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 一次(面接人事+現場の責任者) → 最終面接(役員) → 内定 ※職種によっては3回になります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
バレットグループ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティング事業
システムインテグレーション事業

【会社の特徴】
自社オリジナルのプロダクトによるアドソリューション事業と、エンジニアやデザイナーなどの人材サービスを手がけるICTソリューション事業を2本柱として、2013年1月に設立された企業です。
アドソリューション事業では、3プロダクトおよび、広告配信・運用サービスを手がけています。
広告配信・運用サービスでは、様々なDSPやDMPを選定し、様々な条件でセグメントされたターゲットに一定の予算と期間の範囲内で的確に広告を配信するサービスを提供しています。
また、ICTソリューション事業では、現在50名弱のエンジニアが、プログラマーやデザイナーとして登録し、
システム開発から、一般労働者派遣事業や人材紹介事業までを広く手がけており、常駐先は、有名IT系企業が中心となっています。
設立
2013年1月
資本金
1000万円
売上高
2023年度売上 132億円 (当該年度に関連会社の事業譲渡を実施)
従業員数
186名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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