SE(Web・オープン系)
【リモート】iOSエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408957036
NEWSE(Web・オープン系)

【リモート】iOSエンジニア ※土日休み

株式会社with
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
累計1,500万人規模のサービス開発に携われる!
【職務概要】
累計会員数1,500万人を超えるマッチングアプリ「with」のiOSアプリ開発を担当いただきます。
PdM・プランナー・デザイナー・サーバーサイドエンジニア・Androidエンジニア・QAなど、多様な職種と連携しながら、新機能開発や既存機能の改善を通じてユーザー体験の向上に取り組んでいただきます。

【職務詳細】
・iOSアプリ開発
 ・新機能の設計・実装・リリース  ・既存機能の改善
 ・UI/UX・パフォーマンス改善   ・SDK・ライブラリ更新
・チーム開発
 ・PdM・プランナー・デザイナーとの要件整理・仕様検討
 ・サーバーサイド・Androidエンジニアとの連携
 ・QAと連携した品質向上  ・設計レビューや技術的な議論への参加
・開発改善・技術推進
 ・リファクタリング  ・アーキテクチャ改善
 ・CI/CD改善    ・技術的負債の解消
 ・生成AIを活用した開発効率化およびAIドリブンな開発手法の検討・推進
※ご経験やご志向に応じてお任せしたいこと
 ・技術選定やアーキテクチャ設計  ・開発プロセス改善の推進
 ・iOSチーム全体の技術力向上への取り組み


【業務内容変更の範囲】
全ての業務への配置転換あり
応募資格
必須
【必須】
・Swiftを用いたiOSネイティブアプリ開発経験(3年以上)
・設計からリリース・運用まで携わった経験
・コードレビューを含むチーム開発経験
・PdMやデザイナーなど他職種と連携した開発経験

【尚可】
・UIKitとSwiftUI両方を用いた開発経験
・CI/CDの構築・運用やFirebaseなど、iOS開発基盤の整備・運用経験
・アーキテクチャの変更や大規模なリファクタリング計画を立案、推進した経験
・toC向けモバイルアプリの開発経験
・エージェント型コーディングツールを用いた開発や、ハーネス設計、業務改善の経験(Claude Code や Codex など)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・多くのユーザーに利用されるプロダクト開発に携わりたい方
・ユーザー体験を考えながら開発したい方
・職種を越えて議論し、より良いプロダクトをつくりたい方
・技術的な改善にも主体的に取り組みたい方
・AIを活用した新しい開発スタイルに挑戦したい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
※1日あたりの標準勤務時間:8時間
年収・給与
年収:550万~1000万程度
月給制:月額459000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
感動体験制度、スキルアップサポート制度、婚活・恋活サポート、シッターサポート、ランチサポート、交通費全額支給(月上限5万円/実費支給)、結婚祝い金・出産祝い金(各5万円)、社員紹介賞与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、育児/看護/介護休暇、産前産後休暇、ウェルネス休暇、記念日休暇、恋活休暇、出産立ち会い休暇、家族看護休暇、子の看護休暇、忌引休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
開発においては、Androidチームやサーバーサイドエンジニア、PdM、デザイナー、QAと密に連携しながら、プラットフォームを横断したプロダクト開発を推進しています。職種やチームの垣根を越えて活発に議論し、より良いユーザー体験の実現を目指しています。

会社概要

社名
株式会社with
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マッチングアプリ運営

【会社の特徴】
「エニトグループ」について(2事業グループ体制)
20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行しました。各法人の役割は以下となります。
・エニトグループ :経営/事業開発/データ戦略/Trust&Safety/コーポレート/社内システム/人事
・with&Omiai :開発/企画/マーケティング/CS/QA
設立
2012年9月
資本金
500000円(2023年3月1日)
従業員数
グループ合計137名(2025年4月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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