その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】QAリードエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408956945
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】QAリードエンジニア ※土日休み

株式会社ログラス
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
■企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!働きやすさ◎
同社が開発を進める次世代の経営管理プラットフォーム(EPM)の開発チームに所属し、品質マネジメントの核としてプロダクト品質の向上および開発プロセスの品質改善をリードしていただきます。
【職務詳細】
・エンジニアリングスキルやAIスキルを駆使したプロダクト品質の向上:テスト自動化の実装・運用、生成AIを用いたテスト生成・テスト探索、プロダクトに組み込まれるAI機能の品質保証など、コードを書き、ツールを構築し、AIを徹底的に活用して品質を作り込みます。
・リードエンジニアやプロダクトマネージャーと協働したプロセス品質のリード:要求・仕様レビューの質を高めるシフトレフトの推進、リリース・デプロイプロセスの改善、インシデント対応と再発防止のループ設計など、開発プロセスそのものの品質向上を主導します。
【具体的な業務内容】
・担当プロダクトの品質戦略の立案と実行
・開発チームと密接に連携した要求整理、仕様策定、UXレビュー
・アジャイル開発プロセスにおけるテストプロセスの改善提案・実行
・テスト計画策定から分析、設計、実行、不具合報告、リリース後確認まで
・テスト自動化(E2E/API/単体)の実装・運用・監視
・品質メトリクスの設定と分析
・AIを活用したテスト生成・テスト探索の実践と、社内へのナレッジ展開
・プロダクトに組み込まれるAI機能(LLMベースの構築支援・分析機能等)の品質保証(プロンプト評価、出力品質検証、ハルシネーション検知など)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーションのテスト分析、テスト設計、テスト実施の実務経験
・生成AI(Cursor/Claude Code/各種LLM等)を業務で駆使した経験、または使い倒すことに対する強い意欲と素養
・開発プロセスまたはテストプロセスの改善をリードした経験

【尚可】
・アジャイル開発を採用しているチームでのQA経験
・テスト自動化を自ら設計および実装できるエンジニアリングスキル(コードを書けるQA)
・SET(Software Engineer in Test)経験、テスト自動化基盤の構築・運用改善経験
・複雑性の高いドメイン知識(特に会計・財務・経営管理)をキャッチアップして業務に取り組んだ経験
・性能、スケーラビリティ、信頼性のテスト設計経験
・セキュリティ品質(脆弱性、権限制御、データ整合)に関する知見
・多次元データモデルや計算ロジックの正しさ検証の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業価値や顧客価値を生むことに責任を持ち、自ら手を動かしてプロダクト品質を作れる方
・主体的に、エンジニアリングとAIを使い倒して品質を改善し続けられる方
・ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月まで延長となる場合あり))
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分
山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:700万~1500万程度
年俸制:月額584000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談/1次面接→WST→最終面接(モチベーショングラフ/リファレンスチェック)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ログラス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

【会社の特徴】
日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR BOXに変えていくこと。AIとデータの力で、必要な情報を最新の状態で取り出す。人間には読み解けないデータを解析し、最高の意思決定をアシストする。そんな未来を作ります。
下記のバリューを体現する方が活躍できる会社です!
■Feed forward:すべての行動は未来への前進のために
■Customer Win : お客様と、ともに勝利する。
■But we go :越えられない壁はない
■Clean Fight : 正々堂々と、闘う。
■Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
■Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。
設立
2019年5月
資本金
1億円
従業員数
344名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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