マーケティング・販促企画
Web広告運用担当(若手) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408943086
NEWマーケティング・販促企画

Web広告運用担当(若手) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ウィンキューブホールディングス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
月間1000万円以上の裁量で導線を最適化し戦略的Web広告運用のコアスキルを磨く
===★オススメポイント★===
同社はGoogle広告への依存度が高く(1プロモーションあたり約70%)、現在はアカウントが停止しているため、直近半年ほどリード獲得が課題となっています。そのため「Google広告アカウントの復活」と「Google以外の媒体での獲得最大化」という2つの大きな課題に直面しています。この障壁を突破することで、会社の事業成長に直結する成果を生み出すことができ、アカウント停止対策・媒体分散・新規チャネル開拓といった高難度の経験を濃く積むことが可能です。

【職務概要】
同社におけるDRM(ダイレクトレスポンスマーケティング)のWeb広告の運用成果を最大化し、データを駆使して導線の最適化を担っていただきます。

【職務詳細】
プロモーションの広告担当として、以下の業務に携わります。
・広告クリエイティブの作成および制作ディレクション
・各種Web広告の入稿、運用、アカウント管理
・広告数値やユーザー属性、他社事例のデータ分析およびリサーチ
・広告審査ポリシーの理解に基づくアカウント停止回避のクリエイティブ設計
・デザイナーやマーケター、外部広告代理店との折衝・連携


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web広告運用実務経験3年以上
・月間運用額1000万円以上の実績

【尚可】
・LINE、Taboola、X、TikTok、Outbrain、SmartNews、Gunosy、UNIVERSE Adsの運用経験
・YouTube広告のアカウントバン対策や復活に関する豊富な経験
・インフォ系、サプリメント、医療機器、健康食品などの業界におけるWeb広告運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビル4F
JR山手線「新宿」駅徒歩5分、都営大江戸線「新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分※時差出勤制度(6:00~15:00等)あり
年収・給与
年収:550万~650万程度
月給制:月額393000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
住宅手当、在宅勤務制度、社内表彰制度、健康診断、交通費支給(社内規定による)、時間差出勤あり、休憩室完備(冷蔵庫、電子レンジ、ポット、エネルギー補助食品あり)、100円ランチ制度、昇降機能付きデスク・姿勢矯正椅子など、リモートワーク制度(一定の条件でリモート手当あり)、結婚祝い制度等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日)
選考プロセス
一次面接(オンライン)→適性検査(オンライン)・二次面接(対面)→内定
*一次面接通過者に適性検査と二次面接を同時にご案内します
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ウィンキューブホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
◆ヘルスケア事業関連・タイアップ教材の企画プロデュース、販売・ヘルスケアメディアサイトの運営・店舗経営者向け経営塾セミナー・治療家向け養成スクール・整体店舗運営事業・健康支援物販

【会社の特徴】
ヘルスケア業界に特化したWEBマーケティングを展開し、成長を続けている同社。
最先端のマーケティングノウハウを強みに、トップクラスのシェアを誇ります。

【同社のカルチャー】
(1)顧客WIN:人生を向上させたい顧客に、実証されたリソースを提供する
(2)社員WIN:顧客の成果のために行動・探究する社員に正当な対価と自己実現できる環境を提供する
(3)社会WIN:正しいマーケティングの力を使って、価値ある情報を社会に提供する
設立
2010年1月
資本金
1000万円
従業員数
58名(2026年2月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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