サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラアーキテクト ※土日休み
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408907570
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラアーキテクト ※土日休み

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
メガバンクの社会インフラを支える、日本最大級の勘定系分散システム基盤の更改・推進
【職務概要】
同社は日本メガバンク三菱UFJ銀行をはじめ、MUFG各社のシステム開発において中心的な役割を担い、MUFGのIT戦略を支えています。大量データ・サーバを保持するメガバンクの大規模システム基盤のエリアにおいて、発注者側の立場で、高性能・高信頼性・高セキュリティを実現するインフラ設計・構築、重要プロジェクトや施策のリードをお任せします。

【職務詳細】
・大量データ/サーバ群を保持する勘定系分散システム基盤の更改案件の推進(技術判断・インフラ設計・開発・構築業務、及びBP管理)
・現行システムに対する長期的な保守・運営、及び課題解決/改善対応
・インフラ開発における上流設計、製品選定、技術判断、アーキテクチャ採用等の主体的な関与

【配属想定部署】
預為分散基盤部(銀行事業部門 業務基盤本部)
三菱UFJ銀行の勘定系システム分散系基盤エリアを主管する部署として、基盤層(OS・ミドルウェア層)の知見を活かし、銀行事務支援システム、国内勘定系システム(振込、口振振替等)、金融犯罪対策システム等の企画立案・サービス導入・開発を手掛けています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・インフラ設計、構築経験(5年以上)
・ネットワーク/セキュリティ/サーバに関する基本知識(基本情報処理試験相当)

【尚可】
・大規模インフラ開発、システム更改案件のプロジェクト参画経験(ベンダーやメーカーでの開発経験がある方歓迎)
・金融業界(特にミッションクリティカル系)のシステムインフラ設計/構築経験
・大規模インフラ開発におけるマネジメント知識
・特定のOS(Red Hat Enterprise Linux、AIX等)、ミドルウェア(JBOSS、uCosminexus等)、データベース(Oracle、HiRDB、SQL Server)、クラウド(AWS他)に関する設計、構築経験
・高度情報処理技術者試験、各ベンダー資格(Oracle、AWS、HITACHI関連等)の保有
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会インフラを自身のITスキルで支えること、また止めないことに価値や意義を感じることができる方
・ベンダー/ビジネスパートナーと対等にディスカッションできる(できるように自己研鑽できる)方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス
各線「中野」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時40分~17時10分(月末日のみ17時30分まで)
年収・給与
年収:650万~1244万程度
月給制:月額322000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
企業年金、財形貯蓄(奨励金あり)、慶弔金制度、託児補助、自己啓発支援、育児・介護休職制度、カフェテリアプラン、勤務サポート手当、社員食堂、服装自由
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、5日・10日連続休暇、慶弔、有給、看護休暇、周年休暇ほか
選考プロセス
面接2~3回(オンライン)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎プライム案件100%でMUFGの超上流に常時参画。 ◎クラウド・AIなどモダン技術導入も積極推進。 ◎在宅×私服OKのハイブリッド勤務で柔軟に働けます。 「金融×最新技術」でキャリアを広げたいPM・上流志向の方に最適

会社概要

社名
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムの企画・設計・開発・販売■システム運用および保守管理の受託■コンピューターの導入および利用に関するコンサルティング
■他金融機関とのシステム共同化事業および関連サービス

【会社の特徴】
2009年7月1日、東京三菱インフォメーションテクノロジー株式会社(2000年4月設立)、株式会社UFJ日立システムズ(2002年10月設立)、UFJIS株式会社(2004年4月設立)の3社が合併し誕生しました。三菱UFJ銀行および三菱UFJフィナンシャル・グループ各社のシステム開発ならびにIT戦略推進業務を担っています。MUFGグループのIT中核企業として、金融の根幹を支える高信頼・高性能なシステムを多数開発。
銀行・証券・信託といったグループ全体の多様な業務領域を網羅し、業務理解を深めやすい環境。AWSやアジャイル開発など最新技術の導入にも
積極的で技術者としての成長機会が豊富。中長期で専門性やマネジメント力を磨けるキャリアパスが明確に整備されている。
グローバル連携が求められるポジションも多く、英語スキルを活かす・伸ばす環境がある。働き方はフレックス・在宅勤磨c
設立
1988年6月
資本金
181百万円(三菱UFJ銀行85.5%、MUFG14.5%)
従業員数
2176名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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