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社内PMO(新規カード事業)
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掲載期間:26/07/13~26/07/26求人No:CR-19713
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社内PMO(新規カード事業)

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募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
・当社側プロジェクト管理(進捗・課題・リスク・品質)実務
・クライアント(システム部門・業務部門)および社内開発チームとのブリッジ実務
・MTGやSlack等における会話から能動的にPJ状況をとらえタスク化/課題化
・各チームのタスクフォローと必要に応じたコミュニケーション機会の設置
・現場の状況を確実に捉え、必要な情報をエスカレーション
応募資格
必須
・SIerまたはコンサルティング事業における、PMO経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだ折衝経験
・単純な管理だけではなく、能動的な課題解決や適切なコミュニケーションを図れる方
・体系的にPJを理解し、日々のコミュニケーションから課題やタスクを拾える方
歓迎
・数億円規模以上の大規模PMOに携わった経験
・金融/決済事業でのPMOまたはITコンサルティング経験
・レガシーシステムからクラウド系システムへのマイグレーションPJ経験
・ミッションクリティカルなシステムの構築PJ経験
・AIを用いたPJ管理手法の知見・経験
フィットする人物像
「作って終わり」ではなく、事業価値を最大化するためのシステム構築を志向できる方
モダン技術への知的好奇心が強く、自ら学習し続けることができる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力のある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
勤務地
東京都千代田区麹町
勤務時間
9:30~18:30(フレックスタイム制もあり)
 ・ フレックスタイム制の場合、標準労働時間1日8時間、コアタイムなし
 ・ フレックスタイム制の場合、勤務時間は従業員の決定に委ねる
 ・ 所定時間を超える労働あり
 ・ 休憩時間60分
年収・給与
スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)
・在宅勤務手当(毎月3千円)
・交通費実費支給
・健康診断
・従業員持株会
・社内研修
・サークル活動支援制度
・全社交流イベント
・書籍購入制度(毎月上限1万円)
・ベネフィットステーション
・資格取得/維持支援制度 ※
・ビジネススクール通学支援制度 ※
・セミナー参加費補助 ※
・引越し費用補助 ※
※対象者規定あり
休日休暇
・ 土曜日/日曜日/祝日
・ 年次有給休暇(入社初日から当社規定により付与)
・ リフレッシュ休暇(当社規定により5日付与)
・ 年末年始休暇(5日)
・ 病気休暇(3日)
・ その他(慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等)
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定 ※選考内容は変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は『決済×テクノロジーを軸に社会に新しい価値を生み出す事業開発カンパニー』として、
Fintech協会代表理事/キャッシュレス推進協議会理事を務める代表を中心に、
業界発展と事業機会創出に取り組んでいます。
設立
2006年5月
資本金
100,000,000円
従業員数
272名(2023年4月現在)
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ルーセントドアーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306850紹介事業許可年:2014年12月
設立
2014年9月
資本金
900万円
代表者名
黒田 真行
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・人工知能を活用した「職歴打診型」転職支援サービスの運営
・人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306850)
・自分の強みを把握するストレングスファインダー「Can will」の運営
・BtoB、BtoC事業会社向け :新規事業開発コンサルティング
・人材サービス会社向けコンサルティング:事業戦略立案サポート、サービス開発サポート
・就職・転職活動支援のための記事執筆、講演
・採用コンサルティング
・離職抑止のためのツール提供、コンサルティング、ほか
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306850
紹介事業許可年
2014年12月
紹介事業事業所
東京
登録場所
ルーセントドアーズ株式会社
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-5-5 ニュー虎ノ門ビル4階
ホームページ
http://lucentdoors.co.jp/
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