サーバ・ネットワークエンジニア
クラウドアーキテクト ※土日休み
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408907963
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

クラウドアーキテクト ※土日休み

株式会社BREXA Technology
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
最先端のAI・データ活用基盤を構築し、企業の課題を解決するクラウドアーキテクト
【職務概要】
データサイエンスチームと連携しながら、AI・データ活用を支える最適な基盤を構築し、新しいソリューションの創出に貢献します。

【職務詳細】
1. クラウドインフラの設計・構築
・要件に基づいたクラウドアーキテクチャの設計・実装
・AWS / Azure / GCPを活用したインフラ環境構築
・マネージドサービスを活用した最適な構成設計
2. 非機能要件の分析・提案・改善
・パフォーマンス/可用性/スケーラビリティの設計
・セキュリティ対策(WAF、証明書管理など)の設計
・安定運用を前提としたアーキテクチャの改善提案
3. テスト・品質保証
・インフラに関するシステムテストの実施
・リリースに向けた品質確認および改善対応
4. 安定稼働の支援
・高トラフィック環境における運用設計
・障害発生時の対応および改善
・継続的なパフォーマンス最適化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS / Azure / GCPいずれかでの設計・構築・運用経験
・Linux環境での開発経験
・ネットワーク知識(DNS、VPN、サブネット等)および構築経験
・セキュリティ知識(WAF、証明書管理など)および実務経験
・データベースの設計・構築・運用経験
・Kubernetesの設計・構築・運用経験
・クラウドのマネージドサービスを活用した設計・運用経験
・CI/CD環境の設計・構築・運用経験
・IaCツール(Terraform、CloudFormation、Ansible等)の実務経験
・GitLab / Jira / Confluenceの使用経験
・スクリプト言語(Python、TypeScript、Shellなど)の実務経験
・高校卒業以上の学歴
【尚可】
・Vertex AIの利用経験
・Databricksの利用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区での就業を想定
※案件によって異なる可能性があります。
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
8時30分~17時15分
※案件によって異なる可能性があります。
年収・給与
年収:550万~830万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
確定拠出年金制度(401k)、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度(住宅補助:家賃の50%/最大3万)、慶弔金制度、定期健康診断、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可、資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)、CAD等各種研修
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育児休暇(取得率100%)、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)
選考プロセス
面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定 ※筆記試験:なし
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

【会社の特徴】
同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、
他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
設立
2004年12月
資本金
4億8365万4000円
売上高
503億4400万円(2018年12月期) 35923百万円(2017年) 26731百万円(2016年) 200億円(2015年) 149億円(2014年) 88億9000万円(2013年12月31日)
従業員数
20061名(2024年12月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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