マーケティングリサーチ・分析
データアナリスト ※土日休み
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408888815
NEWマーケティングリサーチ・分析

データアナリスト ※土日休み

株式会社IDOM CaaS Technology
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
経営の根幹に関わるデータ分析を軸に、新たなモビリティサービスの発展を支える。
【職務概要】
同社にてデータアナリストとして、経営の根幹に関わるデータ分析およびレポーティング、データ分析基盤整理、BIダッシュボード開発等を軸にデータに関連する業務をお任せします。

【職務詳細】
・経営課題に対する分析およびレポーティング
┗顧客分析や財務指標の分析など、
 その時々で経営上重要なデータの分析を行っていただきます。
 また週次等で経営メンバー向けのレポート発行の業務を担っていただきます。

・機械学習モデル開発のためのデータ分析
┗ 同社では車の価格予測AIや顧客のクレジット(=支払い能力)予測AIなどを
 独自に開発しております。その示唆を与えるためのデータ分析や
 データ収集等についてもお任せいたします。

・その他
┗データ分析が関わる問題解決マーケティングサイエンス、Lead Scoringなど、
 マーケティングや営業組織の生産性向上につながるデータ分析および
 仕組みの構築を行なっていただきます。またその分析結果を成果に繋げるための
 データエンジニアリング(データパイプラインの作成やML Ops環境の整備など)も
 必要に応じて行っていただく可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SQLやPython、Rを用いたデータ分析経験1年以上(他の言語も応相談)
・データ加工、データ分析、データ可視化の実務経験1年以上
・分析をもとに組織を動かし、成果につなげた経験

【尚可】
・AWS利用経験(Lambda, Glue, Redshift, Athena, QuickSight等, Analytics関連領域)
・DWH構築等のデータエンジニアリングの経験
・DB構築等バックエンドエンジニアリングの経験
・営業組織等ビジネスサイドと連携したプロジェクト推進経験
・プロジェクトマネジメント経験
・IoTデバイスで取得したジオデータ活用の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・リーダーシップをもって業務に取り組める方
・ベンチャー志向が高い方
・車が好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません))
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目19-4 日本生命渋谷アネックス4F・5F
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(平均3ヶ月分/年)※2024年度実績
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(50,000円まで)、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、単身赴任手当、確定拠出年金(401k)、各種レジャー施設割引、育児・介護時短制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日115日(+5日以上の有休取得義務)】完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒最終選考(変更になる可能性あり)
※原則、選考はWEBで行います
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社IDOM CaaS Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】
カーリース事業/レンタカー事業/カーシェアリング事業

【会社の特徴】
クルマに対する価値観の多様化が進む中、同社では「クルマ産業からドライバー産業へ」をミッションに掲げ、クルマ起点ではなくドライバー起点による柔軟な“サービス体験”を提供しています。
「乗りたい、を叶える。乗れない、をなくす。」というその先のビジョンを実現するために、設立以来、累計1.5万名を超える方々にマイカーライフを提供しています。
市場の課題に対し、カーサブスクリプションサービスによって、新たなドライバーへの価値提供と社会の発展を目指します。
設立
2020年4月22日
資本金
17.65億円(資本準備金を含む)
従業員数
214名(有期社員含む) ※2025/8現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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