募集要項
- 仕事内容
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土木施工管理全般をお任せします。官公庁／公共施設／集合住宅／教育・商業施設等の一般建築新築工事、リニューアル工事等の土木施工管理が主な内容となります。■魅力：
神戸市を中心に地域密着型で事業を展開しているため、宿泊を伴う出張がなく、転勤もありません。「人と地球にやさしい環境づくり」に向けて環境改善にも積極的に取り組んでいます。
■具体的な仕事内容：
工事計画の策定／資材発注／CAD（JW－CAD）図面作成／各種管理業務(工程・品質・原価）／お客様との打ち合わせ／現場作業員への指示や指導など
■案件例：
道路工事／河川工事／下水工事／水道工事／宅地造成工事など
■組織・社風：
・組織：土木施工管理は12名（60代～20代）で担当しています。社員一人一人が前向きに業務に取り組んでおり、定着性も高いです。
・社風：風通しがよく穏やかな社風で、何でも相談しやすい環境です。社内行事も多くレクリエーションも定期的に開催しているため、アットホームな雰囲気です。
■働く環境：
月平均残業時間30ｈほど／完全週休2日／年間休日122日／住宅手当・寮あり
各種支援体制が充実しています。平均勤続年数は32年・直近5年間での退職者は0人です。
- 応募資格
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- 必須
- １級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 歓迎
- 官公庁／公共施設／教育施設などの幅広い物件のご経験のある方
- 雇用形態
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正社員
【雇用形態補足】
期間の定め：無
【試用期間】
3ヶ月
- 勤務地
- 本社（兵庫県神戸市垂水区南多聞台3-6-27）
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【賃金形態】
月給制
【賃金内訳】
月額（基本給）：300,000円～400,000円
固定残業手当／月：50,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月給】
350,000円～500,000円（一律手当を含む）
【昇給有無】
有
【残業手当】
有
【給与補足】
■賞与実績：年2回約2か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季5日/年末年始9日
