募集要項
- 仕事内容
-
■このポジションのミッション
ホテル・旅行会社との継続的な関係構築を通じて、ツアー利用・送客・予約数の最大化を担っていただきます。
一度きりの送客で終わらせるのではなく、ご利用前後の丁寧なコミュニケーションや
情報共有を重ねることで信頼関係を深め、「また利用したい」「大切なお客様を紹介したい」と
思っていただける関係性を築いていくことが、このポジションのミッションです。
■仕事内容
ホテル・旅行会社を中心とした法人・団体向けの営業活動を通じて、
ツアー・宴会利用の促進および継続的な送客につながる関係構築をお任せします。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。
・ホテルのコンシェルジュ、宴会担当、旅行会社などへの新規開拓営業
・既存取引先への定期訪問、関係構築、送客継続に向けた提案
・ツアー・宴会利用後のフォローアップ
└ 満足度確認、追加送客・リピート利用に向けた提案など
・店舗側の店長・現場スタッフとの連携による受け入れ体制の調整
・取引先別の送客実績データ管理、成果分析、次回アクションの設計
単に新規の取引先を増やすだけでなく、利用前後の丁寧なフォローや情報共有を通じて、
継続的にご紹介いただける関係性を築いていくことが重要な役割です。
- 応募資格
-
- 必須
- 法人営業経験(1年以上)、大卒以上、基本的なPCスキル(文書・メール作成など)
- 歓迎
-
ホテル・旅行会社・インバウンド関連企業への営業経験／飲食・観光業界での就業経験／既存顧客との関係構築、アップセル提案の経験／PDCAを回した経験、やり切った経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00（所定労働8時間、休憩60分）
- 年収・給与
-
486万円～552万円
基本給￥405,000～
￥302,497～
￥102,503～（45時間分）／超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
通勤手当 公共交通機関全額支給
制度一覧
■ 食事補助
■ 産休・育休制度
■ 昇給年2回
■ ベビーシッター利用補助制度
■ 退職金制度
■ 服装自由（私服可）※ネイル・香水はNG
■ 髪色自由
■ オフィス内禁煙
- 休日休暇
-
年間休日 115日
休日 完全週休2日制（土曜・日曜）
有給休暇 入社半年経過時点で10日
その他休暇 会社カレンダーによる
