人材コンサルタント・コーディネーター
【年収796万円可】ケア21グループ|人材営業課長(大阪)/事業拡大を担うマネージャーポジション
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/08/13 ~ 2026/08/26)
人材コンサルタント・コーディネーター
【年収796万円可】ケア21グループ|人材営業課長(大阪)/事業拡大を担うマネージャーポジション
管理職・マネジャー
英語力不問
募集要項
仕事内容
-
人材紹介サービス事業の課長クラスとして、メンバーのマネジメントから売上管理、
一部プレイヤー(人材コーディネーター)業務も担っていただきます。
■業務詳細:
・企業の採用ニーズのヒアリング、提案
・求職者対応
・チームの売上管理
・チームメンバーのマネジメント、育成
・現場のトラブル対応 など
<求職者対応>
自社で運営する介護スクールの受講生、もしくは求人サイトを通して
問い合わせのあった求職者のキャリア相談に乗っていただきます。
・スクールの受講生の場合:
受講中から面談をして、働き方や資格のことなど、業界情報を伝えながら希望をヒアリング。
・求人サイトへの応募者の場合:
サイトから応募してくれた求職者と電話面談していただき、希望をヒアリングしながら施設を提案。
<企業対応>
人材採用ニーズのヒアリングから、求職者のご紹介など、すでに取引がある企業対応に加え、
取引先企業の開拓も担当していただきます。
■組織構成:
・営業部署13名(主任3名/男性女性、メンバー10名/男性女性)
・支援部署10名(主任1名/女性、メンバー9名/女性)
応募資格
-
- 必須
-
・人材紹介、派遣業などの人材ビジネスでの営業経験がある方
・マネジメント・リーダー・管理職経験が1年以上ある方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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【年収796万円可】ケア21グループ|人材営業課長(大阪)/事業拡大を担うマネージャーポジション
勤務地
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大阪府大阪市北区太融寺町5-15梅田イーストビル5階
勤務時間
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9:00~18:00 残業時間月10~30時間程度
年収・給与
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年収664万円~796万円
月給制
賞与:2回
昇給:あり
インセンティブ賞与あり。
固定残業手当は45時間分の固定残業代として支給、超過分は別途支給。
※マネージャー以上は管理職のため、残業代はありません(別途手当支給)
待遇・福利厚生
-
通勤交通費 一部支給 月額支給上限 30,000円
各種保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
定期健康診断
受講料社員割引
休日休暇
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完全週休2日制
*土日祝含むシフト制で平日を含めた完全週休2日制になります(※教室は月曜日が休校)
GW休暇、夏季休暇、冬季休暇
年次有給休暇(計画有休消化実施)
産休・育休制度 *取得実績有
慶弔休暇制度
年間休日113日
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
■同社の事業内容:
・教育サービス事業:福祉の資格取得のためのスクール運営
・人材サービス事業:介護・医療・福祉専門の人材紹介、人材派遣事業、求人サイトの運営(今回の配属先になります。)
・販売サービス事業:介護サービスご利用者様に対する日用品販売
・訪問理美容サービス事業:介護施設等のご利用者様に対する訪問理美容サービス
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