募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
〇各種契約対応（売買、業務受委託、請負、OEM、代理店、ライセンス、
フランチャイズ、NDA、賃貸借、金銭消費貸借、人材紹介、M&A関係など）
〇知財対応（商標権出願・登録維持管理・譲渡・譲受・登録可否調査等、
特許権出願・登録維持管理・登録可否調査等）
〇紛争・訴訟対応（訴訟資料準備、法定代理人と協議連携等）
〇法務相談対応
〇株主総会対応
〇海外子会社法務対応
〇ISMS認証・Pマーク認証対応
〇士業（弁護士・弁理士・司法書士等）との窓口対応
※まずは基本的な契約類型からOJTを通じて当社慣習などにも慣れていただき、
習熟度に応じて徐々に担当業務を拡げていきます。
◆事業内容の特徴
常に新しいことにチャレンジする会社で、新たな事業企画や他業態とのコラボレーション等も
これまで活発に取り組んできました。法務としてルーティンワークに終始することなく、
新規ビジネスの立ち上げやスキーム構築など、法務の枠を超えて税務、労務の専門家と
協働するような案件も多いです。攻めの法務としてのスキルを磨くことができる刺激的な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■企業法務の経験（最低3年程度）
■基本的なビジネススキル
■人とのかかわりを厭わないこと
- 歓迎
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■ビジネスレベルの英文読解力（英文契約のやり取り等あります）
■知財検定
■ビジネス法務検定
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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サポートオフィス
フレックスタイム制
標準労働時間：1日8時間
清算期間：1ヶ月
※上記時間帯の中で、ご自身のライフスタイルに合わせて出退勤時間を調整できます。
- 年収・給与
- 想定年収： 350万円～600万円（ご経験、前職給与を考慮します。）
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
社員表彰
出産育児休暇（希望者100％取得）
定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む）
慶弔休暇
財形貯蓄制度
持株会制度
ストックオプション制度
家族手当
待遇
通勤手当：月額35,000円まで
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 (社会保険完備)
- 休日休暇
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年間休日 120日
土日祝日休み
その他(完全週休2日制)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
※産前産後休暇希望者取得100%
有給：入社半年経過後10日～
