法務・コンプライアンス
法務・コンプライアンス(契約法務など) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408221513
NEW法務・コンプライアンス

法務・コンプライアンス(契約法務など) ※土日休み ※年間休日120日以上

SBIリーシングサービス株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【プライム上場G】累世計組成金額1兆円越え/2025年度に市場規模が1兆円突破◎
【「SBIリーシングサービス株式会社」とは?】
 航空機・船舶などの実物資産を投資対象としたJOL/JOLCO(※)
 商品を組成~提供しています。

【お任せすること】
 既存メンバーと業務を分担しながら、下記業務をお任せします。
■法務:
 ・契約書審査
 ・法律相談対応(金融商品取引法/犯収法/民法/会社法/商法
  著作権法/所属協会の自主規制規則 他)

■コンプライアンス:
 ・広告審査
 ・反社/苦情/紛争対応
 ・研修/法改正等に関わる各種情報提供~指導
 ・定款/社内規程の審査 他

■その他:
 ・取締役会事務局/各種届出業務(当局・所属協会)
 ・株主総会関連対応 他

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法務、コンプライアンスの業務経験3年以上

【尚可】
・金融業界における法務、コンプライアンスの業務経験
・英文契約書の対応経験

【「リーシングサービス」とは何なのか?】
 ひとことで言うと、「高価なモノの長期間レンタル」のことです。
 一般的なリース会社はパソコンやコピー機などを貸し出しますが、
 同社では「飛行機」や「巨大な船」といった億単位のものの貸し出しを
 行っています。
 航空機や船舶などのリプレイス需要拡大に加え、リースを活用した機材
 調達の増加も見込まれ、案件獲得機会が更に広がると推測されます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・様々な変化を楽しみたい方
・実務を通じて、成長していきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14階
(在宅勤務:現状なし)
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
勤務地変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8時30分~17時15分
年収・給与
年収:550万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
【各種保険完備】交通費(規定有)/食事手当/確定拠出型年金/WELBOX(Netflix見放題、全国約33,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供、、無料eラーニング完備、など)/時間休暇制度 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)/年末年始休暇(12月31日~1月3日)/有給休暇(初年度有給休暇5日~13日程度)/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休業/介護休暇/看護休暇/生理休暇/特殊休暇 他
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回/ポジションに応じて変動)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■航空業界:国際線を中心に旅客需要は高水準で推移。       堅調な事業環境を背景に更なる成長へ。 ■海運業界:世界人口の増加・経済成長を背景に、       海上輸送需要は引き続き増大へ。

会社概要

社名
SBIリーシングサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ファンド事業 (JOL・JOLCO)/■ゼネラルアビエーション事業/■プリンシパルインベストメント事業

【会社の特徴】
【同社は、航空機・船舶などを対象とした日本型オペレーティングリース事業を展開する専門会社です】
 主力は法人向け金融商品であるJOL(Japanese Operating Lease)およびJOLCO(同Call Option付き)で、航空会社や海運会社と交渉し組成した
 リース案件を、地域金融機関や税理士などを通じて投資家へ販売するビジネスモデルを展開しています。

【同社の強みとは?】
■案件組成力:世界有数の航空会社や海運会社と直接交渉し、クレジット力の高い優良案件を組成できる体制を持つことで、投資家の安心感に繋げます。
■商品ラインナップの多様性:航空機・船舶の他、円建て・ドル建て、長短期リースを組み合わせた柔軟な商品提供で、幅広い投資家ニーズに対応します。
■SBIグループとの連携基盤:SBI新生銀行やSBIマネープラザなどを活用し、全国的な販売網を確保しており、
              販売チャネルの厚みは業績拡大の大きな下支えとなっています。
設立
2017年4月
資本金
1247百万円(2026年3月時点)
従業員数
79名(2026年3月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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