募集要項
- 募集背景
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事業拡大を狙い増員での募集
- 仕事内容
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プライム市場上場G／充実した評価制度で年収アップ可／年間休日125日◎物流会社向け商品の既存顧客へのフォロー（アップセル、顧客紹介、解約率低下）をご担当いただきます。
★同社では物流に関連する商材を取り扱っており、商品開発も随時行っています。
■誰に：物流会社の既存顧客（経営者・現場責任者）
■何を：自社の物流関連ソリューション
■どのように：定期MTGや問い合わせ対応を通じたカスタマーサクセス
＜提案ソリューション例＞
・AIドライブレコーダー
・AI採用ツール
・物流会社向けDXツール 等
・経営者向け勉強会
＜業務詳細＞
・運用ルール、指標の検討、定期レポートの作成
・定期MTGによるサポート
・既存顧客問い合わせ対応 など
・営業案件の議事録・数字管理
・納品日等のデータ入力・管理
（カスタマーサクセスを行いながら新規営業も実施します）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
各線「東京」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
※フレックスタイム制（適用条件あり）
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額297500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当・資格取得支援制度・住宅手当・役職手当・退職金制度・従業員持株会・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・時短勤務制（適用条件あり）・産前産後休暇／育児休暇制度・ベビーシッター利用補助制度、リモートワーク可（週1回程度）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏期休暇、お盆休み、年末年始、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【キャリア】2～3年でチームリーダーを目指していただきます。
