募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員募集
- 仕事内容
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東証プライム上場G／M＆A情報発信メディアを運営／幅広い業務をお任せ！【職務概要】
コンプライアンス部にて、コンプライアンス業務全般をお任せ致します。
少人数組織のため、主要業務を中心としながらも、企業成長や状況に応じ
新たな業務をお任せする事も想定しています。
【職務詳細】
■財務・コンプライアンスチェック業務
・顧客及び取引先の財務状況・与信に関するビジネス審査
・反社会的勢力チェックや、取引における法的・倫理的リスクのスクリーニング
■コンプライアンス体制の維持・アップデート
・コンプライアンス関連での社内規定の管理
・法改正や市場のコンプライアンストレンドに応じた社内ルールの
ブラッシュアップ
■社内啓発・研修のサポート
・社員向けのコンプライアンス・リスク管理に関する研修の企画や、
資料作成のサポート
【魅力点】
★少数精鋭のため、早期に場数を多く踏む事が可能です。
★経験面での不安がある方であっても、部長がマンツーマンで
教育・伴走をしていきます。
★コンプライアンスのプロとしての成長機会を多く得られる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・四大卒以上
・以下いずれかの経験
-金融機関での法人融資または審査の業務経験（目安5年以上）
-事業会社でのコンプライアンス業務経験（目安3年以上）
【尚可】
・高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
JR各線「東京」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分 ※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収:540万～840万程度
年俸制：月額385715円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2ヶ月分相当）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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交通費支給／社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）／持株会制度／持株会奨励金／表彰制度／資格取得補助／社内ライブラリー制度／歓迎会補助制度（7，000円／1人）／部活動制度／インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／慶弔休暇／有給休暇／夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回予定） → 内定
※状況により変更になる場合あり
