募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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「ベンチャーの風通しの良さ」×「大手並みの経営基盤」で安定した経営基盤！【職務概要】
同社の中途採用のメイン担当として面接・面談の最前線に立ち、優秀なタレントを獲得しながら、将来的にはチームを牽引するマネージャー候補としての活躍を期待しています。
【職務詳細】
・タレントアクイジション全般
・面接・面談の実行：月間数十件規模の面談・一次面接を担当。自社のビジョンや課題を語り、見極めと動機付け（アトラクト）を最前線で行います。
・母集団形成・ソーシング：ターゲット要件に基づくダイレクトリクルーティング（媒体選定、スカウト文面作成、配信運用）のハンズオン実行。
・選考管理・クロージング：スピーディな選考調整による候補者体験（CX）の向上。オファー面談の実行と懸念払拭を通じた、入社承諾獲得の最大化。
・エージェントコントロールとポートフォリオの最適化
・定例・課題分析：月1回などの定期ミーティングを実施し、推薦数や選考通過率の歩留まり・課題分析とフィードバックを行います。
・開拓・リレーション構築：事業フェーズや採用要件の拡大に応じた新規開拓と、最適なエージェント体制の再構築・最適化を主導します。
・【プロジェクト業務】人事企画・組織開発への参画 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での中途採用の実務経験（目安2年以上）、または営業で高い成果を残した経験
・自ら面接やカジュアル面談のフロントに立ち、候補者の意欲醸成（アトラクト）や見極めを行ってきた経験
・ダイレクトリクルーティングやエージェント折衝など、母集団形成の実務経験
【尚可】
・IT・Web・SaaS業界での採用経験
・成長フェーズのベンチャー・スタートアップでの就業経験
・候補者体験（CX）の向上に向けた細やかなフォローやコミュニケーション能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル4階
JR山手線「有楽町」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額344200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限25，000円）、退職金制度（勤続1年以上）、育休取得実績有、資格取得支援制度（全額負担 ※規定あり）、時間外手当（超過分）、社員旅行、健康診断、昼食補助制度、書籍購入補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇（10日～20日）
- 選考プロセス
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一次（内田様・加藤様）→最終（内田様・代表の保様／原則対面）
※状況により変更になる場合あり
