募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【採用リーダー／年収950万可】新卒・中途を牽引☆2026年賞与12ヶ月の実績＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆好待遇：圧倒的好待遇！昨年度賞与実績12.6ヶ月分！、福利厚生充実◎
◆WLB◎：残業平均20時間（実働7.5時間換算）、有給取得日数平均11.9日！
◆安定基盤：プライム上場G、橋梁補修国内シェアトップクラス・海外にも展開
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【職務概要】
同社の人事部において、主に新卒・中途採用における施策の立案および実行を主体的に担当します。
【職務詳細】
・採用計画の企画、立案、実行、および効果測定
・新卒採用イベント（インターンシップなど）や会社説明会の企画、運営
・新卒および中途採用における面接官業務
・学内関係者（学校、研究室、教授）との継続的な関係構築
・採用管理システム（ATS）の運用、管理
・内定者や入社後のフォロー面談の実施
・新入社員研修および階層別研修の企画、運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社またはコンサルティングファームにおける新卒または中途採用の実務経験（目安5年以上）
・採用計画の立案から実施、振り返りまで一貫して携わった経験
・採用イベント（インターンシップなど）や会社説明会の企画、運営経験
・面接官としての実務経験
・採用管理システムの運用経験
・社内の関係部署との調整、折衝経験
【尚可】
・建設業界または理系を対象とした採用経験
・年間40～100名以上の新卒採用を担当した経験
・研修や教育、人材育成に携わった経験
・入社後のフォロー面談や離職防止に向けた取り組みの経験
・採用広報（採用サイト、動画、販促物など）の企画経験
・リクルーター制度の運営経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件や待遇に変更なし）)
- 勤務地
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【本社】〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町7番8号
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩6分
東京メトロ日比谷線「茅場町」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間：7.5時間）
- 年収・給与
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年収:780万～950万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（固定賞与＋業績賞与）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、厚生年金基金、通勤手当、住居手当、寮社宅（借上社宅あり）、退職金制度（定年60歳）、共済会、財形貯蓄制度、
社員持株会、会員制リゾート施設など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日（6月4日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、年次有給休暇（10～20日／初年度最高10日）、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 適性検査⇒ 面接1～2回⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 少数精鋭のチーム体制のため、メンバー間で緊密に連携しながら、一連の人事実務へ幅広く一貫して携われる環境が整っています。
