募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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チームワークを重視する環境で、リーダーシップを発揮し組織の未来を創る営業職。【職務概要】
同社の人材派遣・紹介部門において、
新規および既存のクライアント企業を対象とした人材提案営業、
ならびにスタッフのフォロー業務全般を担っていただきます。
【職務詳細】
・新規および既存クライアントへの通訳・翻訳者の人材派遣・紹介営業
・クライアントの通訳・翻訳ニーズのヒアリングと、
ニーズに合致したソリューションや人材の提案
・契約締結や条件交渉の実施
・登録スタッフのフォロー（定期的にスタッフフォローを行い、
現場での問題があればクライアントとの間に入り、課題解決を図る）
【魅力】
・部内のリーダーとして将来、部門のリーダーとして、
メンバーと一緒に事業を推進できる環境です。
・メンバーの採用、育成、営業戦略の企画など、
自ら組織を作っていくことができるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業経験のある方
・円滑な連携やコミュニケーションを積極的に取れる方
・与えられた仕事だけではなく、新しいことに挑戦したい方
・Word、Excel、PowerPointの活用経験
【尚可】
・人材ビジネスの営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・チームワークを大切にできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件は本採用と同様）)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング5F
都営浅草線「日本橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:480万～600万程度
月給制：月額353200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限50，000円／月）、家族手当（子5，000円、社内規定による）、退職金制度あり（中退共への加入）、会社負担で公的保険に上乗せできる民間保険への加入、定年制度あり（60歳、再雇用制度あり65歳）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、初年度有給休暇10日（入社7ヶ月目より）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（簡単なPC入力スキルの確認、適性検査等）→内定
※状況により変更になる場合あり
