募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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決済ネットワーク領域で国内TOPクラスのシェア／スキルアップが出来ます！【職務概要】
同社にて、法令遵守およびステークホルダーの要望に応えられる
コンプライアンス体制の維持・高度化に携わっていただきます。
【職務詳細】
既存法令の改正対応にとどまらず、事業内容や会社規模の変化を踏まえた
法令対応の見直し・体制強化が求められています。
入社後はOJTや先輩担当者のサポートのもと、
同社のビジネスモデルや業界特性を理解いただきながら、
ご経験・成長に応じて段階的に担当領域を広げていただきます。
【具体的業務】※例
・契約書レビュー（先輩担当者のサポートのもと、定型契約から段階的に対応）
・法改正時のアセスメント、社内体制の構築のサポート
・新規事業立ち上げ支援（法令・契約リスクの確認補助、規約整備のサポート等）
・各部署が締結する契約書の確認
・法令リスク、契約リスク低減策の運用・改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社または法律事務所での法務実務経験（2年以上）
・契約書レビューの基礎的な実務経験（定型契約の確認等）
・関係部署と連携しながら業務を進めるコミュニケーション力
【尚可】
・金融業界またはIT業界での勤務経験
・いずれかの法令分野における知識・実務経験（法改正対応、社内体制構築への関与経験等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区大久保３丁目８－２ 新宿ガーデンタワー
JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：15 (7時間15分)
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家賃補助制度（支給条件あり）、退職金制度、企業型確定拠出年金（DC）、カフェテリアポイント（入社月によって変動）、資格取得補助制度、資格取得報奨金制度、産休、育休制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- ■完全週休2日制（休日は土日）■年間有給休暇※入社後最大15日間有給休暇付与（4年目以降21日付与）※ 全ての曜日において、原則21：00以降の時間外労働は禁止
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
