法務・コンプライアンス
【東京:リモート】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408964786
NEW法務・コンプライアンス

【東京:リモート】法務 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ソーシャルインテリア
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募集要項

募集背景
増員の為
仕事内容
家具家電のレンタルサブスク展開◆リモート可
【職務概要】
同社にて、法務をはじめとするバックオフィス全般の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
具体的な業務内容は以下の通りです。
・契約書作成と約款の管理
・特許や著作権に関する法的対応
・クレームや紛争の対応
・法務論点の検討と法的リスクの評価
・訴訟の管理と法廷代理
・会社の定款管理と株主名簿・新株予約権原簿・社債原簿の管理
・反社チェックやインサイダー管理の実施
・リスクコンプライアンス委員会の運営
・内部通報と外部通報の管理
・コーポレートチームの業務改善や仕組み化の支援 など

【ポジションの魅力】
オフィス環境をはじめ、社員の働きやすさを向上したり、より安定的な会社運営のための管理整備全般をお任せします。
ご自身のアイデア次第で、裁量を持って、新しい取り組みの導入なども進めていくことができるポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法務の実務経験(3年程度)
・契約書の作成が一からできるスキル

【尚可】
・ベンチャー企業、IT企業での法務経験
・アクティブに効率化や削減などの提案、改善を行った経験
・労務、経理、財務などの知識や経験
・IPO、IPO準備の企業での就業経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら課題を発見し、新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方
・整備された環境で業務を行うのではなく、自ら仕組みを考え業務を行える方
・急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方
・人当たりよく仕事を進めることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒107-0062 東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
銀座線「外苑前」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制orスーパーフレックス ※相談しながらどちらの勤務形態にするか決定
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、交通費支給あり(上限2万円/月)、テレワーク・在宅OK、服装自由、社販制度あり、ピアボーナス制度あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日日数120日】完全週休2日制(土・日)/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇4カ月目に15日付与
選考プロセス
書類選考→一次面接→性格診断→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ソーシャルインテリア
事業内容・会社の特長
【事業内容】
新品家具・家電のサブスクリプションサービスの運営/家具・家電のオフプライスマーケットの運営/オフィス構築、空間提案

【会社の特徴】
同社は、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで、家具のサブスク(2018年3月開始)をはじめとした独自性の高いサービスを展開し、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多方面から目指す世界観を支持されています。
インテリア業界に革命を起こすべく日々奮闘している同社、まだまだ自らの力で会社を大きくしていけるフェーズです。
今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。
家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーから評価されており、順調に成長しています。
ただ、同社のようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。
そういった意味で泥臭い一面もありますが、だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意浴c
設立
2016年11月
資本金
1億4982万6250円
従業員数
80名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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