募集要項
- 募集背景
- 当部門は長きに渡り、消防防災・CATVに関わる情報通信インフラ設備構築に携わってきました。これまで培ってきたお客様からの信頼も高く、数多くのお客様の設備を構築してきました。さらなる事業成長として、自治体向けDXを中心に事業拡大を目指しており、ネットワークエンジニア領域およびサーバ基盤領域をさらに強化・拡大し成長軌道に乗せるために、事業を支える中核人材を担っていただける方の経験者採用をスタートしました。
- 仕事内容
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自治体のDX推進を支える。NECグループの強みを活かした提案営業【職務概要】
中部エリアにおける地方自治体（市区町村・都道府県）を対象に、ICTを活用した課題解決型の提案営業を担当いただきます。地域の行政課題や住民サービス向上に向けた提案活動を通じて、自治体のデジタル化・業務改革を支援するポジションです。
【職務詳細】
・自治体の業務課題・ニーズのヒアリングと分析、ソリューション提案
・NECグループの製品・サービスを活用したICTソリューションの企画・提案
・社内外の技術部門と連携したプロジェクト推進
・提案から契約、導入、運用支援までの一連の営業活動
・地域特性を踏まえた営業戦略の立案と実行
・自治体DX推進に向けたコンサルティング営業
・入札対応、契約管理、導入後のフォローアップ
・既存顧客に対する深耕営業（全体の約7割、アカウント数15社程度）
・社内関係部署と共同での提案検討・提案書作成、見積作成、資料作成（全体の約3割）
・提案、クロージングから納品対応
・保守サービスの提案、クロージング
・受注・売上・請求・入金確認等の社内業務
・マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験
【尚可】
■複数の商材を組合せる複合型ソリューション営業のご経験
■電気、通信工事関連での営業経験 ■消防防災事業に関する営業経験
■エンジニアのご経験をお持ちの方 ■英語力がある方
■サーバー、ネットワーク、テレフォニー、セキュリティ、クラウド等の基礎知識（ＤＸ検定等）をお持ちの方
【将来のキャリアパス】 OJTを通じた体験やe-Learningを活用し、少しずつチームや会社に慣れていただきます。個人ではなくチーム全体としての貢献を見据えて、1年程度をかけて徐々に貢献していただくことを期待しています。3年～5年程度で主任を目指していただき、その後10年スパンでは管理職を目指していただきます。営業としてのスペシャリストやマネージャーはもちろん、希望次第では営業企画や営業推進等、幅広いフィールドでご活躍いただけます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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石川県金沢市彦三町1-2-1 アソルティ金沢彦三 6F
IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩16分
勤務地変更の範囲：当面なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム無し）
※標準労働時間／8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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ペアレントファンド（新子誕生時に55万円）、通勤交通費、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金、保養所（箱根）、カフェテリアプラン（年間8万6000pt付与）、各種文化・体育クラブ、退職金制度、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、結婚休暇、忌引休暇
- 選考プロセス
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人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【配属チーム構成】 部長クラス0人、課長クラス1人、主任クラス2人、一般職1人 【年齢構成】 20代0人 30代2人 40代1人 50代1人 60代0人
