募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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上場企業の株主総会や株式事務の経験を活かし、総務の中核として活躍可能【職務概要】
同社の総務部にて、株主総会関連業務や株式事務、従業員持株会事務局業務を担当します。
【職務詳細】
１、株主総会関連業務
・株主総会の企画・運営全般
・招集通知、議案書、想定問答集の作成実務
・議事運営（議長支援、議事録作成・管理）
・会社法および関連法令に基づく適法性確認
２、株式事務
・株主名簿管理、基準日対応、株式実務
・株主異動・持株状況管理
・有価証券報告書・コーポレートガバナンス報告書等への情報提供
３、従業員持株会事務局業務
・持株会制度の運営・管理全般
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・会社法に関する実務知識および運用経験
・上場企業の株主総会または株式事務の実務経験（目安：3年以上）
・社内外の関係者（経営層、信託銀行、証券会社等）との業務調整スキル
・正確性・期限遵守を徹底できる事務能力
・Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）のスキル
【尚可】
・株主総会事務局の主担当経験
・従業員持株会の運営経験
・法務、総務、IR、経営企画部門での業務経験
・商業登記、内部統制、ガバナンス関連業務の知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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栃木県鹿沼市下日向700
東武日光線「新鹿沼」駅より車で10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:500万～730万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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■一部従業員利用可：在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、自転車通勤可、従業員専用駐車場あり■全従業員利用可：出産・育児支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、財形貯蓄制度、社員持株会(補助あり)、企業型確定拠出年金、歯科検診(会社負担)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】週休2日制（土日）、祝日（週によって出勤あり）、夏季・冬季・年始連休、年次有給休暇（入社時に6日付与、入社6ヵ月後12日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
