募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
-
世界トップクラスの技術力！投資する魅力のある企業として注目されています！【職務概要】
同社のサービス部において事業企画業務を担当していただきます。特にサービス事業における保守部品の在庫資産管理および部品企画を主なテーマとし、事業性・収益性・供給安定性の観点から企画立案および施策推進を担っていただきます。
【職務詳細】
社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する技術研修を通じて、製品への理解を深めていただきます。その後、現在の保守部品オペレーションを把握した上で、以下の業務をお任せいたします。
・保守部品における在庫企画および最適化
・1点数十円～数千万円の部品まで、世界各拠点への展開状況・実績のモニタリング
・短期～長期のサービス予備品の仕込み計画の立案
・保守部品資産の運営方針・施策の検討
・中期的な資産流動性を高めるための運営方針、仕組みづくりの企画・実行
・サービス事業の戦略・事業計画の立案
・事業課題の抽出、およびそれに対する改善提案と実行プロセスの主導
【入社後の期待】
事業戦略の中で在庫戦略を明確に位置づけ、サービス事業全体の発展に向けた戦略的な取り組みを推進します。単なるルーチンワークではなく、現状の課題を改善し、ボトルネックを分析・解決していく業務です。将来的には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化を牽引する、部門のリーダー（マネジメント）としての活躍を期待しています。
【キャリアパス】
入社後は、社内共通研修および電子ビームマスク描画装置に関する研修を通じて基礎理解を深めていただきます。その後、現状把握を目的として保守部品オペレーションを理解した上で、サービス事業における部品資産運営方針の企画・実行を担っていただきます。数年後には、保守部品戦略や部品管理オペレーション全体の改善・高度化をリードする役割を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・有形商材の事業企画や経営企画、またはそれに準ずる事業課題の抽出や改善提案経験
【尚可】
・海外顧客や拠点との折衝経験、貿易・物流に関する基礎知識
・数値データ（損益、在庫回転率、キャッシュフローなど）を分析し、施策に落とし込んだ経験
・円滑にコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方
＜魅力＞
1点数十円の部品から数千万円の部品までダイナミックかつワールドワイドな部品運用を企画。
お客様や現地保守サポートエンジニアのために充実した部品提供を行う、信頼獲得において要となるポジションです。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・「指示された管理」ではなく、経営視点を持って「攻めの仕組みづくり」に挑戦したい方
・複雑な課題に対しても、周囲を巻き込みながら粘り強く改善提案ができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
神奈川県横浜市西区みなとみらい4‐6‐2
みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩2分
※社内規定により利用路線によって通勤の降車駅が異なります。
勤務地変更の範囲：海外現地法人を含む、同社各拠点
- 勤務時間
-
標準勤務時間：8時45分～17時30分
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 年収・給与
-
年収:720万～1610万程度
月給制：月額340000円
給与:■管理職採用の場合、時間外手当の支給なし
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度、借上げ社宅（適用条件有）、住宅費補助、選択型福祉制度（カフェポイント）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、保養所、健康診断、健康保健指導、次世代育成手当、福利厚生支援制度（年間最大35万円の補助）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）、慶弔休暇、特別休暇 等
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ SPI ⇒ 2次面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜組織ミッション＞ ■CSビジネス：同社が販売した電子ビームマスク描画装置の保守メンテナンス業務 ■サービス企画業務：事業部運営サポート、事業部損益管理、CS部品及び資産管理、CSに係る各種サポート
