人材コンサルタント・コーディネーター
インサイドセールス(ココナラアシスト) ※土日休み
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408962122
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

インサイドセールス(ココナラアシスト) ※土日休み

株式会社ココナラ
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
拡大フェーズ/成果主義/裁量大きめ
【職務概要】
10名規模の拡大フェーズのチームで、事業成長にコミットいただきます。
この仕事を一言でいうと「まだ顕在化していない企業の『人手不足』を、大量のアプローチの中から自ら掘り起こし、確度の高い商談に変えてフィールドセールス(FS)に届ける」仕事です。

【職務詳細】
【法人顧客の新規開拓・商談化(中核業務)】
・リード創出のためのアウトバウンド(架電・メール等)と問い合わせ対応
・一次ヒアリングによる企業の潜在ニーズの引き出し・見極め
・確度の高い商談の創出と、フィールドセールス(FS)へのトスアップ(商談化)
・マーケティングと連携した市場・ターゲット検証と、当たりリストの精度向上

■このポジションで働く魅力
・受け身の「対応」ではなく、「人の挑戦の機会」の“入口”を自分の手でつくる仕事
・まだ未開拓の市場を、リーディングカンパニーとして“自ら”創り、その中核ポストにチャレンジできる
・トップの勝ちパターンが型になっており、行動量がそのまま成果に変わる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■ 法人営業もしくはアウトバウンド(架電・メール開拓)の経験(目安1年以上)
・形のないサービス・提案を、自身の言葉で相手に伝え、数字を追ってきた経験。※無形商材でなくても、目標に対して自ら行動量を作ってきた経験があればOKです。
■KPIから逆算した自律的なスケジュール管理能力
・「今月〇件の商談化のために、今週は何件架電し、今日は何件の未接顧客にアプローチするか」を毎朝自分で組み立てて実行できる。

【尚可】
■ 無形商材の営業経験(2年以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■圧倒的な行動量をやり切り、トップの型を素直に吸収できる
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町12-10 渋谷インフォスアネックス9F/10F
JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅 南口より徒歩4分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)
年収・給与
年収:500万~850万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費全額支給(上限4万円)、通信費、書籍購入費支給、成果に応じたインセンティブ支給(四半期ごと)、月例締め会(飲み会)、インフルエンザ予防、副業可等
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社時に5日・半年後に5日/以後法定通りの付与)、リフレッシュ休暇(3日)、入社時特別休暇(5日)
選考プロセス
書類選考⇒面接(3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ココナラ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■知識・スキル・経験を売り買いできるスキルマーケット
■マーケットプレイス事業 ■メディア事業■エージェント事業


【会社の特徴】
◎日本最大級の「知識・スキル・経験」のオンライン販売サイト
いままで個人のちょっとした得意が流通できるようなマーケットが存在していなかったところに挑戦し、
オンライン上で個人の得意や経験を流通させ今までになかった多様な価値の創出を行なっています。

◎誰もが言いたいことをしっかり言う、よくみんなで食事にいくなど、フランクでフラットな組織
チーム全員でブレストを行ったり、週に1度はオフサイトワークをしてみるなど働き方を工夫しながらより面白く熱中して仕事をすることにこだわっています。月に一度はレクリエーションとしてオフィスでプロジェクターを使ったゲーム大会、屋形船、BBQ等々、遊ぶ時は徹底的に遊ぶといった文化もあります。
設立
2012年1月
資本金
1244895350円
売上高
-
従業員数
206名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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