募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日120日／日本最大級の建設業界向けクラウドサービスを展開中！【職務概要】
社内のコンプライアンス委員会・内部通報窓口・ハラスメント相談対応など、当事者の心情に深く配慮しながら、公正かつ厳格に運用する役割を担っていただきます。
【職務詳細】
■コンプライアンス委員会 事務局運営（重点業務）
・コンプライアンス委員会の企画・運営、答申のフォロー
・内部通報・ハラスメント相談窓口の一次受付および調査コーディネート
・相談者・通報者のプライバシー保護および心理的安全性に配慮した対応
・調査・ヒアリング、関係部門との連携、是正措置の提案
・社内研修（ハラスメント防止、コンプライアンスなど）の企画・実施
■法務全般
・契約書のレビュー・作成・交渉サポート（NDA、業務委託、AIシステム開発、AIシステム運用保守、業務提携等）
・新規事業・新サービスに関する適法スキームの検討
・関連法令（取適法、著作権法、特許法、データ保護法令、AI関連法令等）の調査・対応
■知的財産権管理
・知的財産戦略に関する調査・検討
・特許・商標の調査・出願・中間処理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社または法律事務所での法務実務 3年以上
・契約書のレビュー・作成経験
【尚可】
・コンプライアンス委員会・内部通報・ハラスメント対応の実務経験
・ハラスメント相談員、公益通報対応業務従事者などの研修受講経験
・上場企業またはスタートアップでの法務経験
・人事・労務に関する基礎知識
・英文契約書のレビュー・作成経験
・司法試験合格者、ビジネス実務法務検定2級以上、等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11階
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
月給制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、定期健康診断、研修制度、社内懇親会補助、同好会補助、自己研鑽補助（1人当たり5万円／年 ※途中入社の場合減額あり）、表彰制度、出場コンテスト（PG Battle、isucon）への報奨
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇（年5日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次web面接（管理部部長、人事）→2次web面接（事業部部長）→最終面接（社長・専務）→内定
※状況により変更になる場合あり
