営業(法人向け)
【神奈川:リモート】パブリックマーケット向け提案活動 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408960737
NEW営業(法人向け)

【神奈川:リモート】パブリックマーケット向け提案活動 ※土日休み ※年間休日120日以上

NECネッツエスアイ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
人員増員
仕事内容
みなとみらい駅の快適な環境で、公共機関向けITソリューション営業のスキルを習得
【職務概要】
同社にて、神奈川県下における自治体・大学・公共施設などのパブリックマーケットに対するソリューション営業をお任せします。

【職務詳細】
・既存及び新規のお客様への提案活動
・社内関係部署と共同にて提案検討、見積作成
・顧客への提案、交渉、受注までの関連業務
・見積作成、提案書作成、資料作成
・受注、売上、請求、入金確認等の社内業務
・納入、構築に関わるプロジェクト支援、アフターフォロー
・マーケット分析、戦略立案、新ビジネスモデル企画立案
・販売計画策定、プロジェクト進捗管理、予算管理等

【案件事例や取り扱い商材】
・消防通信指令システム、防災行政無線整備
・自治体テレワーク用閉域網サービス
・行政情報ネットワーク構築/情報ネットワーク事業

【今後の展望】
近年はAI活用や脱炭素への動きも加速化しており、これらの環境下においてパブリックマーケットにおける積極的な営業活動に取り組みます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界もしくはITに近しい業界での法人営業経験をお持ちの方

【尚可】
・IT商材やソリューション提案の経験がある方
・IT知識、トレンドに関する知識のある方
・プレゼンテーションスキルをお持ちの方

【入社後の流れ】
先輩社員による実際の案件を用いたOJTを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。個人ではなくチームでの活動が主なので疑問点等は、いつでも相談可能です。

【キャリアパス】
入社後はパブリックマーケットのIT提案営業でキャリアを重ね、社会インフラ課題解決型営業のエキスパートを目指し、ゆくゆくはマーケット横断的なビジネスプランニングやITコンサルが出来る人材を目指します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟 7F(神奈川支店)
みなとみらい線「みなとみらい」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準労働時間/8:30~17:15
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
ペアレントファンド(新子誕生時に55万円)、通勤交通費、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金、保養所(箱根)、カフェテリアプラン(年間8万6000pt付与)、各種文化・体育クラブ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇(最大20日)、ファミリーフレンドリー休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
選考プロセス
人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NECネッツエスアイ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

【会社の特徴】
同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。

同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点は、企業としてふるまう姿を示した「Purpose(存在意義)」「Principles(行動原則)」と、一人ひとりの価値観・ふるまいを示した「Code of Values(行…
設立
1953年11月26日
資本金
131億22百万円
売上高
3595億円(2024年3月期:連結)
従業員数
7601名(2025年3月31日現在:連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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