募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日130日／完全週休2日制】福利厚生充実／土日祝休み／創業以来黒字経営＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休130日／土日祝休み／残業月25時間程度（所定労働時間7.5時間）
◆福利厚生：住宅・家族手当／資格手当／退職金制度／社員食堂あり
◆事業安定：70年以上の長い歴史と信頼／故田中角栄元首相が創設！
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【職務概要】
自社管理物件の賃貸管理を担当となり、再生工事市場の需要が高まっているため、再生工事や新築建築工事の提案を行うこともあります。
※現在、自社物件を首都圏に50棟、1000件以上のテナントを管理しています。
一人あたり約800戸の物件を担当します（同社が管理する物件は約4000戸）。
・リーシング業務：テナント募集活動、仲介会社へのアプローチ
・運営管理：入居・退去の立ち会い、賃料等の入金管理
・契約関連：賃貸借契約の締結、更新手続き、解約清算業務
・修繕・再生提案：経年劣化に伴う点検・改修提案などの修繕管理
【キャリアプラン】
賃貸管理で現場経験を積んでいただき、将来的には「営業部」へのステップアップなども可能となります。
営業部では、銀行や設計事務所、既存顧客からの紹介に基づく「反響営業」が中心となり、新規建築工事や再生工事の受注を目指す役割ですが、飛び込み営業などはなく、自社建築部門との連携がスムーズなため、修繕や再生工事の提案がしやすく、顧客満足度の高いサービス提供が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（取得見込みでも可）
・不動産業界での営業経験の方
【歓迎】
・賃貸管理業務の経験
【安定経営×総合建設業】
故田中角栄により創業された総合建設会社です。
70年の歴史を誇る同社の特徴は、無借金経営を続ける「安定性」と「収益性」です。
官庁・民間への「建築事業」をメインに行う建設会社でありながら、自社不動産の賃貸による安定収益を得る「不動産事業」の2つの軸で経営しています。
既存の建物に付加価値を与える再生工事や、介護施設をはじめとした着実な収益が見込まれる案件など、変化する時代の流れに合ったニーズをご提案する柔軟な方針により、社会的な変化に対応した安定経営を続けています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性をもって業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【本社】〒160-0003 東京都新宿区四谷本塩町14番1号
JR中央線「市ヶ谷」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:521万～708万程度
月給制：月額376000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当全額支給、家族手当、住居手当（既婚者：5万円、未婚者：3万5千円）、資格手当、定年：65歳、退職金制度：勤続3年以上、継続雇用制度：上限70歳(雇用形態：嘱託社員) 、独身寮完備(29歳まで)、資格取得祝金あり、社員食堂・食事補助、保養所（山中湖）、レストラン直営
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数130日、基本は土曜・日曜・祝日 年末年始6日、夏期休暇、慶弔休暇（但し現場環境により異なることもあります）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接(人事＋部門長)⇒最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【住宅手当】■24歳まで：1万円（独身寮を利用時も支給） ■25歳以降：3.5万円 ■ご結婚されると：5万円（扶養の有無は問いません） 【家族手当】■配偶者を扶養されると：1万円
