経理
【東京:リモート】経理(メンバー/リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408955708
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【東京:リモート】経理(メンバー/リーダー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
フルフレックスやリモートワークを導入。裁量を持って経理の専門性を高められる環境
【職務概要】
同社は、担当事業部門の経理パートナーとして、日々の経理業務から新規事業・プロジェクト支援まで、会計・税務の専門性を活かして事業運営を支える経理スタッフを募集します。
【職務詳細】
・自社単体の原価計算などの会計処理から、会社決算を経た会社法計算書類の作成までの一連の経理業務
・現場部署への経理/税務処理に関する指導やコンサルティング
・自社およびグループ会社が進める各種プロジェクトへの参画、会計・税務の観点からの支援
・新規事業や事業開発案件における会計・税務面での課題解決支援
【入社後にお任せしたい業務】
・担当事業部門における会計・税務業務全般
・単体決算(JGAAP)、原価計算、会社法計算書類作成などの経理業務
・現場部署への経理/税務処理に関する相談対応やコンサルティング
・各種プロジェクトや新規事業・事業開発案件における会計・税務面からの支援
※メンバークラスは担当事業部門のフロントとして現場部署と連携しながら、経理・税務業務や各種相談対応を担当します。
※リーダー候補は伝票処理の最終承認や現場部署からの問い合わせ対応の窓口として、担当領域の業務マネジメントも担います。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社での経理実務経験3年以上(経験業界は不問)
・日商簿記2級程度の会計知識
【尚可】
・事業企画の実務経験
・事業管理や新規ビジネス立ち上げ支援の実務経験
・税理士または公認会計士の資格
・日商簿記1級程度の会計知識
・IFRSに関する実務経験
・税務申告を主担当として推進した経験
・生成AIやRPA、各種ツールを活用した業務改善・経理DX・業務自動化の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・関係部署と積極的にコミュニケーションを取り、自ら課題を見つけて主体的に業務を推進できる方
・新しい知識や技術を積極的に学び、変化を前向きに受け入れられる方
・生成AIをはじめとする新しいテクノロジーに関心を持ち、日頃から積極的に活用やキャッチアップする姿勢をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-7-1
JR各線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(1日あたりの標準勤務時間:7時間45分)
※ポジションにより、裁量労働制を適用する場合あり
年収・給与
年収:590万~900万程度
月給制:月額491666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(期末賞与を別途支給する場合あり)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
社員持株会制度、財形貯蓄制度、グループ保険、入社に伴う転居費用の補助(条件あり)、自宅の通信費負担(条件あり)、Udemy受講し放題、ベネフィットステーション、カフェテリアプラン制度、自己申告制度、社内公募制度、各種研修制度、通信教育、育児・介護支援制度、ファミリーデー等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日~126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、フレックスホリデー(長期休暇)、年次有給休暇(初年度:6~17日)、積立休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査+最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
通信事業、IoT事業、AI事業、ソリューションサービス事業

【会社の特徴】
グループの通信事業会社として、 IT・通信ビジネスの展開を担っています。「INFRASTRUCTURE of CHANGE 人類の変化を支える、インフラへ。」をビジョンに掲げ、新規事業探索に積極的に取り組んでいます。高速の光ファイバーサービスをはじめ、AI事業、スマートホーム事業、ヘルスケア事業、モバイル事業などの幅広い事業展開を行っています。また、海外への事業拡大も加速させています。
同社の特徴は、グループの基盤を活かしつつ、積極的に新規事業へチャレンジすること。手を挙げれば若いうちからでも様々なことに責任をもってチャレンジできます。年次や職位に関わらずフラットな関係性の中で自由闊達な議論を展開しており、スキルアップを実感する社員も多いです。
設立
1995年11月1日
資本金
7969百万円
従業員数
893名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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