営業(法人向け)
法人不動産仲介(土日祝休み)/融資経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408954156
NEW営業(法人向け)

法人不動産仲介(土日祝休み)/融資経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上

三菱地所リアルエステートサービス株式会社
土日祝休み
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【三菱地所グループ】年休121日(土日祝休)/残業25h/フレックス・リモート
【職務概要】
三菱地所Gの情報力と総合力を活かして不動産仲介業務(売買/数億~数十億の案件)をご担当いただきます。法人企業や個人資産家、投資家などあらゆる業種・業態のお客様の不動産売却・購入に対してワンストップで提供します。

【職務詳細】
金融機関や弁護士/会計士と連携しながら業務を遂行いただきます。
顧客や案件の大きさによって役員が商談に参加する等、会社全体でフォロー体制が整っている為、顧客への説得力・折衝力が圧倒的に強みとなります。
経験してきた売買仲介(法人・個人)や仕入れ、買い取りでの経験を更に幅広く活かし、同社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦することが可能です。

【同社の法人営業について】
■規模感:数億~十数億程度の案件を担当いただきます。
■営業スタイル:お客様に深く入り込み、長期的な関係を築いて営業を行います。
        個人目標とチーム目標があり、それぞれを追いかけます。
■教育体制◎:入社後のOJT制度はもちろん、規模の大きい案件をひとりで対応
       できるようになるまで、しっかりフォローをいたします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
 ■銀行業界における『事業用・投資用不動産の融資経験』をお持ちの方

【歓迎】
 ◎金融機関での営業経験
 ◎事業用、投資用不動産の取り扱い経験(仕入れ等)

〈財閥グループの強み!〉
グループの物件を中心に、オフィスビル・商業施設など201棟(2025年時点)の管理実績を誇ります。
他社と比較しても、法人不動産に特化したコンサルティング領域において極めて高いプレゼンスを誇ります。三菱地所というバックボーンがあるため、営業活動においても「門前払い」が少なく、質の高い顧客提案に集中できる環境です。

産休・育休の取得と復職が当たり前の文化や、リフレッシュを推奨する風土があり、休みを確実に取得できる文化が定着しております。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
主体性をもって業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ11F
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10時00分~16時00分)※標準的な労働時間:9時15分~17時45分
年収・給与
年収:600万~1100万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、借上社宅、共済会、財形貯蓄、企業型DC、持株会、健保組合契約保養所、健康増進援助、資格取得補助制度、自己育成投資制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、連続休暇(4日)、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇(入社時3日~10日付与)
選考プロセス
書類選考(筆記試験あり)⇒面接3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
流通事業(売買仲介)は流通事業グループに集約、売買の中でも営業先によって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。

会社概要

社名
三菱地所リアルエステートサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■不動産の売買、仲介及び鑑定・管理、貸借及び売買の受託・所有、管理及び貸借■駐車場の管理及び運営・受託■前各号に関連する業務の開発、販売、企画及びコンサルティング■金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業及び投資助言・代理業

【会社の特徴】
不動産への積極的な投資やオフィスニーズの変化等に伴い、不動産市場の環境に変化の兆しがみられるなか、
不動産の価値最大化や最適活用という課題の重要性はいっそう高まってきています。
そして、三菱地所グループの一員として同社の担う不動産サービス事業分野は、ますます多様化・複雑化しています。
このような状況において、Value Bridgeというブランドを旗印とし、あらゆるニーズに対応すべく多様なサービスメニューを取り揃え、
ワンストップでご提供することにより、お客さまの大切な不動産の価値最大化や最適活用に貢献していきます。
同社は、一人一人が誠実に行動し、すべてのお客さまの期待を超え、お客さまそれぞれの課題、
総じては社会課題解決へと繋がるサービスをご提供することによって、将来にわたり不動産戦略をサポートするベストパートナーであり続けます。
設立
1972年12月
資本金
24億円
売上高
273926百万円(2022年3月期)
従業員数
688名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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