募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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経理を起点にコーポレート基盤を強固にする専任ポジション！【職務概要】
同社のコーポレート領域における経理オペレーションの安定運用と、グループ会社化に伴うコーポレート基盤の強化に携わっていただきます。
※グループ会社に出向して頂きます。（出向期間については事業計画による）
【職務詳細】
●経理関連
・月次決算、年次決算の実施
・仕訳起票、経費処理など経理実務全般の運用
・支払処理の対応
・予算実績管理の立案と実施
●コーポレート基盤整備関連
・業務プロセスの可視化、標準化、仕組み化
・規程類の整備
・コーポレート関連ナレッジの蓄積と展開
●情報システム関連（次点業務）
・社内IT資産の管理、アカウント管理
・SaaSの選定、整理、ルール策定
・セキュリティルールの整備 等
●グループ経営・連結対応関連（次点業務）
・親会社経理部門との連携
・連結パッケージ対応 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社における経理実務経験 (月次決算を一人で回せるレベル)
・整っていない環境の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験
・経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てること
【尚可】
・スタートアップ、成長フェーズ企業でのコーポレート経験
・ひとり経理、少人数経理体制での実務経験
・情報システム関連の業務経験（IT資産管理、SaaS運用、社内ITヘルプデスク等）
・グループ会社の経理または親会社側での連結対応・子会社管理の経験
・M＆A後のPMI（統合プロセス）におけるコーポレート対応経験
・クラウド会計・SaaS導入プロジェクトの推進経験
・労務・人事関連業務の経験
・日商簿記検定2級以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方
・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方
・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時30分）
※標準的な労働時間：9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限5万円／月）、従業員持株会（持株会への加入が必要）、書籍購入補助（業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入）、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、部活動補助（活動に応じて費用を補助）、チームビルディング補助（一定の予算を任意で利用可能）、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、リラックス休暇（入社初日に年5日・その後1年ごとに5日付与）、産前産後休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
