募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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既存顧客中心の提案営業／メニュー提案や商品企画に関わり営業としての幅を広げる【職務概要】
同社の営業担当として、大手量販店やスーパーを中心とした既存顧客への
継続的な提案営業をお任せします。
売ること自体を目的にするのではなく、顧客の課題を理解し、
提案の中身で信頼を積み重ねていく営業です。
【職務詳細】
・日々の商談、売場状況や販売実績、季節性を踏まえたヒアリング
・同社商品の活用方法やメニュー提案の組み立て
・月1回程度の部会（量販店）に向けた新商品や売場提案の資料作成、企画準備
・製造、企画部門と連携した実行性の高い提案の社内調整
・入社後、営業アシスタントからスタートし段階的な得意先の引き継ぎ
【業務の魅力】
既存顧客中心のため、短期的な数字追求に偏らず、信頼関係を深める営業に
取り組めます。メニュー提案や商品企画への関与は日常業務の延長線上にあり、
自分の考えが形になる実感を得られます。
【働く環境】
中途入社者が多く、異業種出身者も在籍しています。
営業と事務の連携が取りやすく、落ち着いて業務に向き合える環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業のご経験（業界問わず）
【尚可】
・食品営業のご経験
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後まずは営業アシスタントとして業務を覚えてもらい、
その後、先輩社員より得意先を引継ぎ担当として得意先との折衝をお任せ致します。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区豊洲6丁目6-3 株式会社ホウスイ内9F
ゆりかもめ「市場前」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額321661円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、定年60歳、出張手当、産休育休あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日113日】週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、土日祝（第一土曜日が出勤日となります）、夏期、年末年始などその他会社が指定する休日、有給休暇、年間有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接※適性検査あり（ストレス耐性チェック）
※状況により変更になる場合あり
