募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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週1出社×リモートワーク可／東証グロース上場／福利厚生充実◎／兼業可能【職務概要】
同社のCFO直下にて、法務・総務を中心としたコーポレート業務や、M＆A・アライアンス推進に伴うPMI業務など、経営に近い立場でバックオフィス機能の強化と経営基盤の整備を幅広く推進いただきます。
【職務詳細】
・法務・ガバナンス関連業務
- 契約書の作成、確認、管理、リーガルチェック補助
- 必要に応じた顧問弁護士との連携、コミュニケーション
- 各種社内規程の整備、運用／ガバナンス、内部統制、コンプライアンス対応
- 株主総会、取締役会等の事務局運営サポート
・M＆A・PMI関連業務
- M＆A後のPMI（統合作業）に関する推進サポート
- 組織、業務統合に関する調整、関係部署間の調整、進行管理
- 外部専門家（弁護士、会計士等）との連携
- 各種資料作成、ドキュメント管理、運営支援
・事業推進・経営支援業務
- プロジェクト／事業推進における各種サポート業務
- 事業推進計画の実行に必要な調整、手配、準備
- 社内外ステークホルダーとのコミュニケーションおよび進行管理
・コーポレート・バックオフィス業務
- 総務、庶務業務全般／各種社内手続き、ファシリティ管理
- バックオフィス業務の改善、運用サポート、管理体制の高度化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・業務推進サポート／事業推進サポート
・M＆A後の統合作業（PMI）関連業務
・法務関連業務
・経理関連業務
【尚可】
・スタートアップ／ベンチャー企業での業務経験
・IT／Web領域の事業会社での業務経験
・上場企業における管理部門実務経験
・人材採用の業務経験（新卒・中途）
・日常会話レベルの英語コミュニケーションに抵抗がない方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら主体的に課題を発見し、行動できる方
・自身の業務領域を限定せず、柔軟に取り組める方
・社内外とのコミュニケーション、調整を円滑に行える方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル442
JR山手線「東京」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月・7月）
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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キャリア支援、学習支援、書籍や必要な備品購入の経費、ヘルスケアサポート、飲料や栄養補助食品・お菓子類無料、コミュニケーションサポート、修士・博士課程進学支援制度、バディー制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与）、年次有給休暇（10日～勤続年数による）、年次有給休暇付与前（入社6ヶ月）特別休暇3日
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
