営業(法人向け)
法人営業(店舗メンテナンス・イオンG) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-404003012
NEW営業(法人向け)

法人営業(店舗メンテナンス・イオンG) ※土日休み ※年間休日120日以上

イオンディライトコネクト株式会社
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【イオンGの法人営業/土日祝休】店舗メンテの提案☆残業少なめ・転勤なし
===☆★オススメポイント★☆===
■事業の魅力:イオングループの安定基盤で元請けが約9割
■福利厚生の魅力:イオンのクレカ最大10%引など福利厚生充実
■企業の成長性:従業員数4300名超で電気自動車関連にも貢献
■働き方の魅力:年間休日121日、残業は月平均20時間程度
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【職務概要】
グループ内外のチェーンストア、小売、飲食、専門店に対して、店舗運営に関するご提案をお任せします。

【職務詳細】
■誰に:グループ内外のチェーンストア、小売、飲食、専門店等
■何を:メンテナンスや清掃なども含め店舗運営に関する課題解決サービス

【具体的には】
新規出店計画やリニューアルをご検討されている既存のお客様に対し、
メンテナンスや清掃も含めた同社サービスのご提案をいただきます。
既存顧客の担当は営業1名あたり5~6社程度となっております。
設備に知見をお持ちの施工管理職やメンテナンス職のご経験をお持ちの方であれば比較的早期に業務を覚えることができる職種となっております。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの経験必須
・店舗の施工管理もしくは店舗のメンテナンス経験者
・ビルメンテナンスなどのメンテナンス営業経験
・設備系の営業経験(受託メイン)
・サービスエンジニア経験

■働き方の魅力点■
・月平均残業 18~20時間 施工管理やメンテナンス職であっても、月の残業時間は平均20時間以内。1日あたり1時間程度の残業で収まるケースが多く、プライベートとの両立が可能です。

・有給休暇取得率 約67%~80% 全社的に有給取得を推奨しており、1時間単位や半日単位での取得も可能。リフレッシュしやすい風土が数値として表れています。


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■自主的に行動ができる方
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル7F
東京メトロ副都心線「東新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
1か月変形時間労働制
年収・給与
年収:450万~580万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月/2022年度実績:2ヶ月分)
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康診断、退職金制度、持株会制度、社員割引制度、資格取得奨励一時金、慶弔見舞金、確定拠出年金、社員表彰制度、制服貸与、業務用PC・携帯支給、イオングッドライフクラブ
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】■週休2日制(土日祝)■年次有給休暇10日~20日■月9日~10日休み■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇・生理休暇、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(WEB)⇒最終面接(対面)DPI試験(面接前に実施)⇒内定

※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【自己啓発支援】スキルアップのための資格取得を全面的にバックアップしています。資格取得のためのスクール費の一部補助や、合格時の受験料の全額支給などの制度を設けています。対象資格を取得すると、資格手当が支給されます

会社概要

社名
イオンディライトコネクト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■建築工事(内装一括工事)■電気設備工事■給排水衛生設備工事■空調換気設備工事■照明・省エネ機器の開発販売
■メンテナンス業務■メンテナンスサービスのコール受付代行業務■清掃業務


【会社の特徴】
2021年3月、店舗開発から管理運営、修繕などを行なうエイ・ジー・サービス(株)と、各種清掃サービスを手掛ける(株)ドゥサービスが合併して生まれた同社。
イオングループの新会社として、お客様を更なる事業成長に導くことが同社の使命です。ナショナルチェーンにおける店舗運営の利便性を実現できる企業を目指しています。
それは設計・施工・メンテナンス・清掃・コールセンター設置の相談など、
店舗に関するあらゆる需要・課題へソリューションを提供し、全国各地の店舗を支援する事業であり、店舗の総合ファシリティ事業といえます。
設立
1989年10月20日
資本金
1億円
売上高
従業員数
4309名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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