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【東京:リモート】プロデューサー(コーポレート領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408965259
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【東京:リモート】プロデューサー(コーポレート領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

Sansan株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員体制強化/組織強化のため
仕事内容
多彩な施策の企画から統括までを担い、会社の顔となるブランド価値を進化させる。
コーポレート部門における社内イベント、IR関連コンテンツ、大型ブランド施策、CM連動キャンペーンなど多岐にわたる案件において、企画段階からプロデューサー兼プロジェクトマネジャーとして業務を主導します。社内の各部門および外部パートナーを束ね、施策を期日、品質、予算通りに完遂へと導きます。

・社内イベント(全社総会、表彰式、周年イベント等)の企画、運営ディレクション
・IR説明会や株主向けコンテンツなどの制作ディレクション
・TV CMやブランドムービーと連動したWebキャンペーンの企画およびプロジェクト管理
・大型採用ブランディング施策の推進
・展示会やカンファレンスへの出展プロジェクト管理
・社内の各部門(広報、IR、マーケティング、採用、経営企画など)を巻き込んだ合意形成と推進
・外部制作会社、広告代理店、イベント会社などのマネジメント(選定、進行、品質、予算管理)
※希望するキャリアに応じて、様々な種類の案件のディレクションや進行管理業務に関わることも可能です。

【魅力】
・コンセプト設計や施策の企画など、制作過程の初期段階からプロデューサーとして携わることができます。
・会社の「顔」となる多彩な施策を横断的に担当することができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・多様な種類の施策、案件のプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・複数の社内ステークホルダーを巻き込んだ合意形成、調整の実務経験
・外部制作会社、代理店、イベント会社など複数ベンダーのマネジメント経験
・予算管理、稟議対応の経験(数百万~数千万円規模)
・自ら企画、立案し、関係者を巻き込んで施策をゼロから立ち上げた経験

【尚可】
・大企業、上場企業でのコーポレートコミュニケーション、広報、IR領域の施策推進経験
・TV CM、ブランドムービーなど大型クリエイティブ制作のPM経験
・社内イベント、展示会、カンファレンスなどのイベントプロデュース経験
・予算、制作費の設計や管理に関する経験
・契約や権利に関する交渉、折衝の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロジェクトの全体像を俯瞰しながら、企画の上流から「なぜやるか」を問い続け、施策の質を高められる方
・複数の案件が並行する環境でも優先順位を自律的に管理し、期日とクオリティを守り抜ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※週3日出社必須※
JR各線「渋谷」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時30分~18時30分
(一部、9時00分~18時00分の部署があります)
年収・給与
年収:832万~1197万程度
月給制:月額578000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(1月/7月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
交通費支給(10万円/月)、社員持株会、近隣住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度、子育て相談制度、サテライトオフィス(徳島県神山町)での短期滞在型開発支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、特別休暇 など
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 ※契約社員の場合:2回
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Sansan株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売

【会社の特徴】
【ミッション】 ~ 出会いからイノベーションを生み出す ~
いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。
そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。

【ビジョン】 ~ ビジネスインフラになる ~
水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
設立
2007年6月11日
資本金
72億3百万円(2025年5月31日時点)
売上高
22889百万円(2024年5月期)
従業員数
2014名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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