営業(法人向け)
【東京:リモート】企画提案営業(生命保険業界向け) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/07/13~26/07/28求人No:WORKP-408948328
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】企画提案営業(生命保険業界向け) ※年間休日120日以上

株式会社日立製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!
【職務概要】
お客様のシステム部門に対するDX・ソリューション提案、営業活動:既存の生保システムに対する改善提案を行います。お客様のビジネス企画部門に対するDX・ソリューション提案、営業活動:お客様が検討されている新しいビジネスに対して、同社が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、同社の技術を組み合わせた提案します。

【職務詳細】
■企画から実装まで一貫したサービス設計でお客さまのニーズに応える
・業務の取纏め者として、下位の者を指揮し、進捗管理を行いながら、
 お客様の課題やニーズの把握の為必要な情報を主体的に収集・分析し、
 自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション
 (IT・OT・プロダクト)を企画・立案、受注に繋げていただきます。

■業界の枠を超えた先端技術と新サービスの融合による価値創造
・自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、 
 価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて
 社会イノベーション事業に貢献いただきます。
・また、社会課題・ビジネス課題に対して業界に特化しない先端技術を組み合わせて
 解決し、新規ビジネス創出を担う組織とも連携しながら、
 お客さまとともに新たな価値創出に取り組みます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・国内での中規模以上の法人に対するITソリューション営業またはSE経験
 (経験年数:3年以上)
・部下と一緒に営業活動を実施した経験や、指導/育成をした経験

【尚可】
・金融機関向けのSI営業経験
・コンサルティングでの基幹/業務システム導入支援経験
・ITパスポートレベルの知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会起点の課題に対し、誠実に行動し成果に責任を持って社会貢献ができる方
・新しい価値を生み出すために情熱を持って学び、現状に挑戦できる方
・多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを発揮できる環境づくりができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区丸の内一丁目6番1号 丸の内センタービルディング
JR各線「東京」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時50分~17時20分
年収・給与
年収:830万~1080万程度
月給制:月額486000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、持株制度、退職金制度、企業年金制度 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休二日制/年次有給休暇24日※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日/その他休暇制度(法定休暇除く)
選考プロセス
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) デジタルシステム&サービス営業統括本部 金融システム営業統括本部 金融営業第三本部

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供

【会社の特徴】
同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。
設立
1920年2月(1910年創業)
資本金
460790百万円
売上高
売上高:1678223百万円
従業員数
25892名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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