募集要項
- 募集背景
- 会社の発展に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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プライム市場上場G／充実した評価制度で年収アップ可／実力主義の会社荷主企業や物流事業者の経営・物流課題に対し、
データ分析と現場視点を活かして改善を支援します。
現場スタッフが迷わず動けて、荷主企業も大満足する「本当に使いやすく、成果が出る物流の仕組み」をゼロから形にするポジションです。
【職務詳細】
・物流コスト・作業効率・在庫精度の分析、改善戦略・ロードマップの策定
・物流センターのレイアウト設計や設備（マテハン）の選定・導入支援
・WMS・TMSなど物流システムの選定、要件定義、業務フロー設計
・入荷・保管・ピッキング・出荷などの業務プロセス改善・運用設計
・プロジェクト進捗管理（PMO）、現場教育・マニュアル整備など稼働までの実装支援
【ポイント】
・単なる提案に留まらず、現場に深く入り込みながら、物流現場がスムーズに運営できる仕組みを構築し、クライアントの業績向上や物流品質の改善まで伴走するポジションです。
・特定の荷主や自社物流だけでは得られない、幅広い業界の物流スキームや最先端のサプライチェーンに触れることができ、コンサルタントとしての知見を圧倒的なスピードでアップデートできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■基本的なPC操作スキル（PowerPoint、Excel、Wordなど）
■下記いずれか必須
・物流現場のご経験（作業指揮、企画、3PL提案営業など）
└ 特に衣食住に関わる流通現場のご経験がある方は歓迎
・物流関連のマテハン、IT関連の企画立案や業務設計のご経験
・物流の設計（エンジニアリングコンサル）スキルを高めたいという熱量
【尚可】
・物流の運用（作業方法や配送方法）を設計できること
・運用設計に適したマテハンやIT（WMS）の選定、設計ができること
・物流倉庫の改造（常温から冷蔵、冷凍倉庫改造）電気、配線関係の知識
・access、SQL、CADなどのスキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に業務に取り組める方
★各種社内勉強会への参加や会社の費用負担での外部研修の受講などフォローします。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
各線「東京」駅から徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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標準労働時間／9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分）
※フレックスタイム制（適用条件あり）
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額524300円
給与:■月額に各種手当（52,900円）を含む
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、従業員持株会、各種法人保険（医療保険等）、産前産後休暇／育児休暇制度、ベビーシッター利用補助制度、時短勤務制（適用条件あり）、出産及び育児支援制度、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社時5日付与・入社半年経過時10日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- フラットでスピード感のある環境でこれまでの経験やアイデアをダイレクトにコンサルティングに反映させることが可能です。
